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第一议题会议记录模板

会议时间：20xx年xx月xx日

会议地点：学生会办公室

出席人：红十字事务部全体成员

主持人：部长xx

记录人：xx

会议内容如下：(会议主要由部长xx讲授，副部详述。)

一.近期发现的几个问题

1.存有个别同学对工作存有埋怨情绪，态度不积极主动，期望大家能互相理解，团结一致共入。

2.希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

3.每个人必须存有集体美感以及部门荣誉感。

4.试用期为一个月。

二.我部的工作性质：

开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。

三.近期工作精心安排：

1.中韩交流会(13―15日)，需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

2.之下周四(10月20日)，与xx市血液中心合作举行“以采血的形式纪念蜕变”的成人礼活动，可以存有全天分段的值守表中，统计数据值守时间。

3.13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。

4.周六晚上部门聚餐

5.下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

四.一些细节问题

1.大家要注意接收群邮件，并回复收到。

2.值守告假必须存有假条，假条将之后以群邮件收到。

3.以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

4.今后的部门讨论会可能将订于每周五。5.短信答复存有礼貌，防止延期。

6.开会时手机静音。

7.对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。

8.公文写作注意格式与内容。

9.崭新人们可以多和师兄师姐交流家访，特别注意时间，防止听课和歇息。

五.自由发言。

1.重新加入志协的意义

2.怎样成为红十字会的一员。

3.如何处置工作和自学的关系。

六.部长介绍日后的一些活动安排

1.与xx市血液中心主办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，期望大家多出主意。

2.与校医院合作的红十字协会会员培训。

3.12月1日世界艾滋病日宣传。

4.12月份急救知识竞赛

5.12月份游园会。

6.3月24日防治结核病宣传活动，。

7.5月初白十会员我校。

8.5月份红会会员培训

七.部长最后总结，特别强调“责任”，会议完结。

会议时间：

20XX年7月3日

会议地点：

集团总部大会议室

参会人员：

江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

会议记录：

薛晨

会议内容：

1、针对目前集团总部中午午休时间管理不准确，引致部分员工下午至岗时间晚，工作较为单薄的现象，会议明确提出对于中午午休时间段作出统一规定的建议，例如参考服饰产业，提早15分钟上班躲避高峰期，至岗时间可以最多延后15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：

①人本、员工、公司市场需求，本能，本质市场需求

②最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）

③崇尚数一数二的产品价值，客户服务价值

④营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等

⑤员工关怀

⑥爱与责任

⑦关爱与斩获

⑧与万物和谐相处

3、会议明确提出每个人为何没努力做到最出色的自己的问题，与会人员的提问如下：

①惰性

②不自信心，专业能力严重不足

③不知道自己的目标，想要什么

④无法采纳自己的全部，真实的抒发自己

⑤个人观点影响与外界和谐相处

⑥执著

4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写：

①现状：XXXXXXX

②执行：XXXXXXX

③结果：XXXXXXX

针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

①汉中公司生产短工人，因为长时间睡眠不足有利于身体健康，向总设计了一种透气可以散热器的垫子便利工人采用。

②服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动

③给员工派发各种书籍

注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例