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劳动合同（劳务派遣）范本5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

性别：_________________________年龄：_________民族：_________身份证号码：_________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方派遣至甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、派遣事项及期限

甲方派遣乙方至_________________________从事_________________________岗位工作。派遣期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若双方另有约定的派遣期限超过法定劳动合同终止情形或甲方业务未结束的，派遣期限相应顺延至相关情形终结止。乙方根据甲方需求，服从甲方派遣安排。

二、工作时间和地点

乙方的工作地点为_________________________。乙方应根据岗位需要遵守甲方的工作时间制度和加班安排，按照甲方制定的岗位规范和业务流程履行职责。乙方在法定节假日和工作时间外如有工作需要应服从甲方的工作安排和安排进行加班或延时工作。相关薪酬待遇按照国家法律规定和甲方的相关规定执行。若需要改变工作场所或者调整工作时间等变动时，乙方应服从甲方相应调整。同时甲乙双方确认将严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行涉及工作时间和休息休假的相关条款。

三、工作内容及职责要求

乙方应按照甲方的岗位说明和相关要求，在规定的期限内履行以下职责和工作任务：_____________。甲乙双方同意，对于工作任务、岗位职责和工作要求的变更应当经过双方协商一致后书面确认变更协议。乙方应按照甲方的规章制度和流程，认真负责履行所承担的工作任务和职责要求，接受甲方的工作任务检查和考核管理，同时应严格遵守国家和地方有关法律法规和行业规定，履行相应的职业道德和行为规范。如乙方因自身原因不能履行或未能完全履行岗位职责和任务的，应当承担相应的责任。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家规定向乙方支付劳动报酬，并根据工作需要安排乙方的福利保障事项。乙方的工资标准和支付形式等按照国家有关规定和甲方的相关规章制度执行。对于岗位薪酬结构调整和晋升等方面的情况按照公司相应政策进行安排调整和执行实施协议的规定和要求，保障乙方的工作收入和福利权益得到充分保障。同时双方应遵守国家和地方有关税收方面的法律法规和政策规定等。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用等事宜，乙方应配合提供相关证件资料等手续。同时甲方可为乙方提供相应的福利补助政策。根据国家政策及业务特殊需求的调整和更新规定的相应的制度和相应权益等内容保持全面跟进并实施办理制度和事项变化的签署调整协议等事宜。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣至甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣从事的工作内容为：_____