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简易的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

文化程度：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：___________________________

现住址：___________________________

联系方式：___________________________（电话、电子邮件等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为简易劳动合同范本，内容严谨，旨在明确双方权益及职责。本合同协议共包括以下部分：

一、劳动合同期限

双方约定本劳动合同自签订之日起生效，至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为_________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，确保工作质量。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家和地方的规定实行相应的工作制度和休息休假制度。具体工作时间安排如下：_______________________________________。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准、支付方式及福利待遇如下：基本工资______元/月，绩效奖励及其他补贴按照甲方规定执行。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和劳动工具，保障乙方的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程。对可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知乙方，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

双方应按照法律规定对劳动合同进行变更、解除和终止。任何一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并就相关事宜协商一致后办理相关手续。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任和赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿方式如下：_______________________________________。

九、其他约定事项

双方可在此部分约定其他未尽事宜，如培训、必威体育官网网址协议等。具体约定如下：_______________________________________。

十、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法