饰品店服务员劳动合同范本【标准版】7篇.docx

饰品店服务员劳动合同范本【标准版】7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX饰品店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事饰品店服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、销售饰品、维护店内秩序等。乙方的工作地点为甲方指定的饰品店。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行标准工时工作制。甲方根据国家规定及工作需要，为乙方安排轮班、加班，乙方同意遵守甲方的工作时间安排。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX元。乙方试用期期间的工资为税前人民币XXXX元。甲方于每月XX日左右发放上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用，乙方应享受的社会保险待遇按照国家规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应加强安全管理和检查，确保乙方的人身安全。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律，经劝说无效，甲方可给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同；但需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3.甲方因经营困难需要裁减人员，可以解除本合同；但需提前三十日向劳动行政部门报告裁减人员方案，并支付经济补偿金。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同；但需在试用期内以书面形式通知乙方。

5.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同；但需在查明事实后以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

6.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同；但需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

7.甲方因不可抗力原因导致生产经营发生严重困难或濒临破产，可以解除本合同；但需提前三十日向劳动行政部门报告有关情况，并支付经济补偿金。

8.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续订劳动合同。

九、其他事项

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更或补充，但变更或补充的内容不得违反法律法规的强制性规定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

篇2

甲方（公司）：__________饰品店

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任饰品店服务员岗位，负责接待顾客、销售商品、维护店内卫生和秩序等工作。

2.工作地点：__________饰品店

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作____小时，具体上下班时间根据店内需求和实际情况而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据店内安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，支付时间为每月的____号。

2.乙方销售商品时，根据销售额获得相应的提成。

3.乙方在合同期内享受年终奖、过节费等相关福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，如工作餐、员工宿舍等。

六、劳动保护和劳动纪律