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医院劳务合同范本样本7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位,并按照甲方要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方医院内,具体岗位和职责由甲方安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行,因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方医院的规定执行,每月以货币形式支付,具体金额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。
2.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,甲方应按时足额支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工受伤、致残或死亡,甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤待遇。
3.甲方应向乙方提供相应的劳动保护措施和劳动工具,并督促乙方遵守安全操作规程。
4.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇,包括但不限于:法定节假日的休息、婚丧假、产假等。
六、劳动纪律和合同解除
1.乙方应遵守甲方医院的规章制度,服从甲方的工作安排,不得擅自离职或怠工。
2.在合同期内,双方应诚信履行合同义务,如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
5.双方协商一致,可以解除合同。但因解除合同给对方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
6.乙方在解除合同后,应归还甲方提供的所有财产和资料,并配合甲方完成工作交接。
七、其他约定事项
1.双方在履行本合同时,应诚信守信、公平合理,不得有任何欺诈、胁迫或损害对方利益的行为。
2.乙方在工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如因乙方过错导致财产损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.双方在履行本合同时,如发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(医院):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
职务:_________
联系方式:_________
乙方(医务人员):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
职务:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗工作,乙方愿意在甲方处从事相关工作,双方经协商一致,达成如下劳务合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。
2.试用期为_____个月,自本合同生效之日起计算。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,从事医疗工作,包括但不限于门诊、住院、手术、检验、预防接种、健康咨询等工作。
2.工作地点为甲方的医疗场所,包括但不限于医院、诊所、卫生站等。
三、工作时间和休息休假
1.
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