2024年湖南省湘西土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【精品】.docxVIP

专业精品湖南省湘西土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省湘西土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【精品】

第I部分单选题（50题）

1.造成绩效信息失真的原因不包括（）。

A:绩效信息监督机制的缺失

B:考评者的信息处理分析能力低下

C:组织内部绩效信息传输渠道不畅

D:绩效信息提供者提供虚假的数据

答案：B

2.(2016年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:单位集体合同

B:行业集体合同

C:基层集体合同

D:地区集体合同

答案：C

3.()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A:民收入

B:国民生产总值

C:总需求

D:总供给

答案：D

4.劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A:义务能力

B:劳动能力

C:劳动义务能力

D:劳动行为能力

答案：D

5.影响工作满意度的因素不包括（）。

A:自身生理心理条件

B:融洽的人际关系

C:个人特征与工作的匹配

D:公平的报酬

答案：A

6.(2016年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（）为主，指导为辅。

A:自学、观察和实践

B:案例分析和实践

C:自学、讲授和讨论

D:讲授、讨论和案例分析

答案：A

7.(2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括（）

A:是任职前培训的延续

B:以一对一为主要指导方法

C:培训时间长

D:以客观、公正的绩效考核为依据

答案：C

8.在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()

A:预防性策略

B:正向激励策略

C:制止性策略

D:负向激励策略

答案：D

9.(2018年5月)（）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

A:全部实际工作时间

B:日历时间

C:制度内实际工作时间

D:制度工作时间

答案：D

10.小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（）元。

A:840

B:1680

C:168

D:420

答案：A

11.()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

A:直线职能制

B:事业部制

C:职能制

D:矩阵制

答案：A

12.以下关于劳动法律事实的说法错误的是()

A:任何事实都可以成为劳动法律事实

B:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致

C:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

D:法律事实可以分为两类

答案：A

13.(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）

A:层次分析法

B:数据积累法

C:专家经验判定法

D:排序法

答案：B

14.对负有必威体育官网网址义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（）。

A:18个月

B:12个月

C:24个月

D:30个月

答案：C

15.在大单位中，体检通常在招聘单位的医疗部门中进行.体检的费用一般由（）支付，体检的结果交给招聘单位。

A:医疗部门

B:应聘者

C:招聘单位

D:医院

答案：C

16.总供给等于（）之和。

A:投资+收人

B:消费+储蓄

C:消费+收入?

D:投资+储蓄

答案：B

17.劳动保障监察员由（）劳动行政部门任命或录用。

A:省级

B:市级

C:地方级

D:同级

答案：D

18.以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

A:绩效评价的等级是5～9级

B:是关键事件法的进一步拓展和应用

C:将关键事件和等级评价有效地结合

D:设计和实施的费用比较低

答案：D

19.劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（）变动的反应程度。

A:成本率

B:利润率

C:工资率

D:收益率

答案：C

20.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A:劳动规章

B:习惯法

C:判例法

D:地方性劳动法规

答案：B

21.关于人力资源费用，下列说法正确的是（）。

A:法律咨询费属于人工成本

B:招聘费用属于人力资源管理费用?

C:人工成本就是人力资源管理费用

D:工资、保