民办学校用工合同范文7篇.docx

民办学校用工合同范文7篇

篇1

甲方（民办学校）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方协商，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、教育，按时完成规定的岗位职责。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要的加班，须按照国家规定支付相应加班费或安排调休。

2.甲方根据国家法律规定支付乙方工资报酬。具体薪资结构、计算方式及支付时间按照甲方规定执行。工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理、教育。不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，包括但不限于警告、记过、罚款、解除劳动合同等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。否则应承担法律责任。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，否则需向甲方支付违约金。具体条款在双方必威体育官网网址协议中详细约定。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（聘用单位）：__________________民办学校

地址：______________________________

法定代表人（或主要负责人）：______________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

居民身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要雇佣教育相关岗位工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的职位为_______________，其主要工作职责和工作地点详见甲方岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教学及工作需要对乙方进行工作安排和管理。乙方需遵守国家关于工作时间的有关规定，并确保法定假期及学校的休息制度。具体的上下班时间以及休息制度按甲方规定执行。

四、薪酬待遇

乙方的工资支付按照甲方的薪酬管理制度执行。乙方试用期满后，月薪为人民币________元整（税前或税后）。甲方将按照有关规定为乙方支付各项津贴和补贴。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。具体办法详见甲方薪酬管理制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（民办学校）：______________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同