2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库附答案【预热题】.docxVIP

专业精品湖南省张家界市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库附答案【预热题】

第I部分单选题（50题）

1.(2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（）。

A:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

B:劳动关系的内容是劳动

C:劳动关系的内容是权利和义务

D:劳动关系具有平等性和隶属性的特点

答案：C

2.（）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。

A:福利待遇

B:补充保险

C:个人福利

D:基本福利

答案：D

3.关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是()。

A:公司应该客观全面的介绍公司整体形象

B:公司应该着重显示其选择的强势的一面

C:公司应向应聘者树立良好的企业形象

D:公司和应聘者之间是双向选择的关系

答案：B

4.直接形式的薪酬不包括()

A:绩效工资

B:年终分红

C:基本工资

D:额外津贴

答案：D

5.（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。

A:加权算术平均

B:先进平均值

C:简单算术平均

D:平均先进值

答案：D

6.(2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（）

A:用人单位非法限制人身自由

B:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

C:用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

D:在试用期内

答案：D

7.劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A:客体

B:内容

C:事实

D:原则

答案：B

8.(2019年5月)劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A:休假6个月后

B:休假3个月后

C:医疗期满

D:病愈后

答案：C

9.绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。

A:可操作性

B:全面性

C:公平性

D:原则一致性

答案：D

10.所谓（）是对劳动者权益和权能的保护。

A:优先保护

B:特殊保护

C:全面保护

D:基本保护

答案：C

11.工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（）。

A:相对价值

B:工作任务、职责?

C:定员

D:薪酬标准

答案：A

12.员工信息管理的步骤是（）。

A:整理—收集—保管

B:收集—保管—整理

C:保管—整理—收集

D:收集—整理—保管

答案：D

13.(2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括（）。

A:组织内部绩效信息传输渠道不畅

B:绩效信息监督机制的缺失

C:绩效信息提供者提供虚假的数据

D:考评者的信息处理分析能力低下

答案：D

14.(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A:劳动合同

B:民主管理制度

C:集体合同

D:劳动法律法规

答案：A

15.(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（）

A:小时工资制

B:年工资制

C:月工资制

D:日工资制

答案：B

16.(2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。

A:奖金总额=成本节约额×计奖比例

B:奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

C:奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例

D:奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

答案：B

17.劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A:劳动行为能力

B:劳动能力

C:义务能力

D:劳动义务能力

答案：A

18.(2017年11月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（）

A:20.83

B:21.75

C:22.83

D:19.928

答案：B

19.员工的()作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。

A:组织承诺

B:组织效率

C:工作分析

D:工作绩效

答案：A

20.()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A:企业成本管理体系

B:企业绩效管理体系

C:企业文化管理体系

D:企业薪酬管理体系

答案：B

21.()不属于劳动保障法。

A:促进就业法

B:工作时间法

C:劳动福利法

D:社会保险法

答案：B

22.(2019年5月)（）