2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附答案（B卷）.docxVIP

专业精品湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附答案（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。

A:N模式

B:WX模式

C:Y模式

D:J模式

答案：D

2.“通过参与绩效管理活动，员工有何转变”属于绩效管理系统的总体评估内容的（）

A:对考评全面全过程的评估

B:对管理制度的评估

C:对绩效管理体系的评估

D:对绩效考评指标体系的评估

答案：A

3.（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。

A:流程团队

B:平行团队

C:项目团队

D:临时团队

答案：B

4.构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（）。

A:公平

B:效率

C:合理

D:合法

答案：C

5.(2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

A:能位匹配法

B:综合加权法

C:主管评定法

D:立即排除法

答案：B

6.一般情况下，从业人员的着装要求是（）

A:时髦新潮

B:注重品牌

C:朴素大方

D:突出个性

答案：C

7.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A:工作绩效评价

B:员工流动后果分析

C:员工能力评估

D:工作满意度调查

答案：D

8.构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（）。

A:①③②④⑤

B:②①③⑤④

C:①②③④⑤

D:②①⑤④③

答案：A

9.在我国，()不宜通过集体协商的方式决定。

A:最低工资标准

B:工作时间

C:劳动安全卫生

D:休息休假

答案：D

10.银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（）。

A:岗位的稳定性和安全感

B:良好的组织形象

C:更大的责任和权利

D:较高的工资和福利

答案：C

11.下面哪一项不属于考评运作体系的内容（）

A:绩效指标的构建

B:绩效管理制度的建立与运行

C:考评组织的建立

D:考评者与被考评者的确定

答案：A

12.将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以()为基础的模式。

A:刺激

B:效度

C:感受

D:反应

答案：A

13.从长期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。

A:战略伙伴

B:行政管理专家

C:变革的代理者

D:员工的领跑者

答案：A

14.（）是制定薪酬战略的第一步。

A:制定薪酬制度体系

B:做出薪酬决策

C:评价整体性薪酬战略的内涵

D:薪酬调查

答案：C

15.（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

B:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

C:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

D:将定性指标引进人到绩效评价体系之中

答案：C

16.在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，()。

A:雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜

B:雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜

C:雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜

D:雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜

答案：A

17.（）属于对晋升结果进行评估的方法。

A:主管评定法

B:配对比较法

C:升等考试法

D:面谈法

答案：D

18.(2016年5月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。

A:第二阶段

B:第四阶段

C:第一阶段

D:第三阶段

答案：A

19.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。

A:团队学习

B:员工个人终身学习

C:学习工作化

D:全员学习

答案：C

20.社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

A:历史性

B:客观性

C:主观性

D:社会性

答案：C

21.人际关系学说属于（）时期的重要理论。

A:经验管理

B:科学管理

C:现代管理

D:后现代管理

答案：C

22.劳动争议诉讼的特点不包括（）

A:严谨的程序性

B:强制性

C:终结性

D:公力救济与社会救济相结合

答案：D

23.考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:系统整体指标

B:系统实施指标