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办公室环境与卫生管理制度

办公室环境与卫生管理制度

第一章总则

第一条为确保公司办公环境的整洁、卫生和舒适，提高员工工作效率和生活质量，根据国家有关法律法规、行业标准及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、走廊、洗手间等。

第三条本制度的目的是规范员工行为，养成良好的卫生习惯，减少疾病传播，营造良好的办公氛围。

第二章组织与管理

第四条公司设立环境卫生管理小组，负责本制度的实施和监督工作。

第五条环境卫生管理小组由以下人员组成：

（一）组长：负责全面领导和管理环境卫生工作；

（二）副组长：协助组长工作，负责环境卫生的具体实施；

（三）成员：负责各自区域的环境卫生监督和执行。

第六条环境卫生管理小组的主要职责：

（一）制定和修改环境卫生管理制度；

（二）监督和检查环境卫生的执行情况；

（三）对违反环境卫生制度的行为进行纠正和处罚；

（四）定期组织卫生检查和评比活动。

第三章环境卫生要求

第七条办公室环境要求：

（一）室内保持整洁，无垃圾、杂物；

（二）办公桌、椅、电脑等办公设备摆放整齐；

（三）墙壁、地面、门窗等保持干净，无污渍；

（四）室内空气清新，无异味。

第八条卫生间要求：

（一）卫生间内设施齐全，保持干净、卫生；

（二）马桶、洗手池、地面、墙壁等保持清洁，无污渍；

（三）卫生间内无异味，无蚊虫。

第九条走廊与公共区域要求：

（一）走廊、公共区域保持清洁，无垃圾；

（二）墙面、地面、门窗等保持整洁，无污渍；

（三）绿化带、花草保持美观，无杂草。

第四章环境卫生措施

第十条定期清洁：

（一）每天下班后，由保洁员对办公室进行清洁；

（二）卫生间每天至少清洁两次，早晚各一次；

（三）走廊、公共区域每周至少清洁一次。

第十一条定期消毒：

（一）办公室空气消毒每月至少一次；

（二）卫生间消毒每周至少一次；

（三）保洁员在清洁过程中对接触面积较大的物品进行消毒。

第十二条废弃物处理：

（一）垃圾分类存放，按照国家规定进行分类投放；

（二）废弃纸张、塑料、金属等物品交由专门回收机构处理；

（三）餐厨废弃物及时清理，定期清理垃圾桶。

第五章奖励与处罚

第十三条对严格遵守本制度，积极维护环境卫生的员工，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，造成办公环境脏乱、卫生状况不佳的员工，将予以警告、罚款或降职等处罚。

第六章附则

第十五条本制度由公司环境卫生管理小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司环境卫生管理小组根据实际情况予以补充和修订。

第七章具体实施细则

一、办公室清洁细则

1.员工应保持办公桌面的整洁，每天下班前清理桌面垃圾，将物品摆放整齐。

2.办公室内的垃圾桶应每天清理，保持清洁。

3.办公室地面、墙面、门窗等定期进行清洁，确保干净无污渍。

二、卫生间清洁细则

1.员工进入卫生间后，应使用卫生纸擦拭双手，保持个人卫生。

2.使用后的卫生纸应投入垃圾桶，保持卫生间清洁。

3.每日早晚对卫生间进行清洁，确保卫生设施干净卫生。

4.定期对卫生间进行消毒，防止疾病传播。

三、公共区域清洁细则

1.走廊、公共区域的垃圾应随时清理，保持地面清洁。

2.花草绿化带保持美观，无杂草，定期修剪。

3.公共区域的地面、墙面、门窗等定期进行清洁，确保整洁。

四、废弃物处理细则

1.办公室内的废弃纸张、塑料、金属等物品应分类投放，不得混放。

2.废弃纸张可收集后交由专门回收机构处理。

3.废弃塑料、金属等物品应投入专门的垃圾桶，定期清理。

4.餐厨废弃物应定期清理，不得长时间堆放。

五、卫生检查细则

1.环境卫生管理小组每月至少组织一次卫生检查，对办公环境、卫生间、公共区域等进行全面检查。

2.检查结果进行记录，对存在问题进行整改。

3.检查过程中，如发现员工违反环境卫生制度的行为，应立即予以纠正。

六、奖惩细则

1.对严格遵守本制度，积极维护环境卫生的员工，给予表彰和奖励，如：发放奖金、晋升等。

2.对违反本制度，造成办公环境脏乱、卫生状况不佳的员工，将予以警告、罚款或降职等处罚。

3.奖惩措施由公司环境卫生管理小组根据实际情况制定。

本制度旨在规范公司办公环境与卫生管理，保障员工的身心健康和工作效率，请全体员工共同遵守。