2024年湖北省黄石市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及答案（典优）.docxVIP

专业精品湖北省黄石市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖北省黄石市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及答案（典优）

第I部分单选题（50题）

1.某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评，自费买打气筒供大家使用，自愿护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是（）。

A:劝他今后别再这样做了

B:建议他去看心理医生

C:为他感到不平，希望领导支持他

D:希望他坚持下去

答案：D

2.（）不属于经营企业组织结构的内部因素。

A:共同投资

B:经营范围

C:股权拥有

D:市场竞争

答案：D

3.（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素

A:知识管理

B:工作环境

C:实践机会

D:培调能力

答案：A

4.集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。

A:要素评价法

B:责任权限定位法

C:标杆法

D:比较参照法

答案：A

5.在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。

A:战略管控型

B:财务管控型

C:运营管控型

D:环境管控型

答案：B

6.关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（）。

A:战略是方向，没有了方向就无法保证集团总部组织结构再造的有效性

B:全新设计法和系统化改造法都不适合对集团总部业务流程进行再造

C:对集团总部组织结构进行再造是在现有集团基础上进行的

D:系统化改造法适合对集团总部业务流程进行再造

答案：D

7.(2015年5月)?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?

A:G

B:S

C:WH

D:WX

答案：A

8.(2017年5月)生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）

A:部门应急预案

B:专项应急预案

C:综合应急预案

D:现场处置方案

答案：C

9.从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。

A:要了解并尽可能满足员工的需求

B:是培训与技能开发的推动者

C:是企业经营的战略合作伙伴

D:是构建人力资源管理各项基础工作的专家

答案：C

10.EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（）问题。

A:离婚

B:心情抑郁

C:酗酒

D:家庭暴力

答案：C

11.需要专家进行匿名评分的方法是()

A:德尔菲法

B:频次选罢法

C:相关分析

D:编码字典法

答案：A

12.(2015年11月)（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A:人力资本的价值计量

B:人力资本的激励与约束

C:人力资源的战略管理

D:人力资本的绩效评价

答案：A

13.（）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。

A:咨询模式

B:持续发展模式

C:阿什里德模式

D:系统模式

答案：A

14.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。

A:低于现值10%

B:高于现值20%

C:低于现值20%

D:高于现值10%

答案：B

15.在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。

A:发展

B:成熟

C:萌芽

D:初级

答案：A

16.（）属于非自愿流出。

A:主动辞职

B:离职创业

C:解聘

D:停薪留职

答案：C

17.团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重

A:辅助指标

B:整体指标

C:主要指标

D:否决指标

答案：D

18.不属于工资决定理论的是（）。

A:边际生产力工资理论

B:人力资本理论

C:均衡价格理论

D:集体谈判工资理论

答案：B

19.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。

A:有形支出

B:心理成本

C:无形支出

D:实际支出

答案：C

20.人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（）。

A:教育支出

B:保健支出

C:劳动力国内流动（移居）支出

D:收集劳动力价格等收入的信息支出

答案：A

21.以绩效为基础的计酬方法3P不包括（）。

A:薪酬

B:绩效

C:岗位

D:报酬

答案：A

22.(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议协商

B:劳动争议仲裁

C:劳动争议调解

D:劳动争议诉讼

答案：D

23.《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（）。

A:18岁

B:15岁

C:16岁

D:20岁

答案：A

24.绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管