2024年湖北省荆门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（典优）.docxVIP

专业精品湖北省荆门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖北省荆门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（典优）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:系统实施指标

B:信息系统指标

C:系统构建指标

D:系统整体指标

答案：A

2.(2015年11月)培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。

A:调节能力

B:预警能力

C:认知能力

D:传递能力

答案：A

3.企业集团的半紧密层对应的是（）。

A:集团公司

B:控股子公司

C:关联企业

D:参股公司

答案：D

4.下列不属于战略导向培训配套体系的是()。

A:战略导向的培训开发体系

B:战略导向的企业文化体系

C:战略导向的后勤支撑体系

D:战略导向的培训制度体系

答案：A

5.()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

A:单独制定

B:双向规则

C:循序制定

D:并列并联

答案：B

6.（）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将对企业带来直接且严重的后果。

A:NNI

B:PRI

C:KPI

D:PCI

答案：A

7.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。

A:国务院主管部门

B:县级以上公安部门

C:省级劳动保障部门

D:地市级工会组织

答案：A

8.集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（）为其外在特征。

A:不可预期

B:社会的影响性

C:群体性

D:突发性

答案：C

9.（）属于WAI。

A:利润率

B:客户满意度

C:学习能力

D:责任心

答案：D

10.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A:0.1

B:0.2

C:0.05

D:0.15

答案：A

11.学习型组织的特征不包括（）。

A:愿景驱动型的组织

B:由多个创造型团队组成

C:组织边界被清晰界定

D:自由管理的扁平型组织

答案：C

12.(2016年5月)由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。

A:全面评价原则

B:协作进行原则

C:利益整合原则

D:机会均等原则

答案：A

13.(2017年5月)工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）

A:教育职能

B:激励职能

C:参与职能

D:建设职能

答案：D

14.在企业培训的“管理者支持”中（）的支持水平最高。

A:给员工提供培训应用机会

B:作为培训的指导者

C:关心培训的进展和结果

D:允许员工参加培训

答案：B

15.被形象地描述为“有头脑、没有手脚”的总部结构模式是()。

A:直线职能型总部

B:战略型总部

C:运作型总部

D:资本经营型总部

答案：D

16.一般适应症候群的压力反应模式包括（）三个阶段。

A:抵抗.冲突和发展

B:报警.接纳和恢复

C:抵抗.激化和接受

D:报警.抵抗和消耗

答案：D

17.“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的()。

A:总体的功能分析

B:总体的方法分析

C:总体的结果分析

D:总体的信息分析

答案：C

18.通常情况下，针对技术研发岗位设计()类指标的意义不大。

A:学习和成长

B:客户

C:内部流程

D:财务

答案：D

19.通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

A:职业生涯中期阶段

B:职业选择阶段

C:职业生涯后期阶段

D:职业生涯早期阶段

答案：D

20.(2015年5月)等利润曲线是一条由一系列（）组合形成的轨迹。

A:工资和雇用量

B:利润和生产率

C:利润和雇用量

D:工资和生产率

答案：A

21.企业集团总部部门定位的方法不包括（）。

A:责任权限定位法

B:要素比较法

C:比较参照法

D:要素评价法

答案：B

22.如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（）。

A:员工应该涨工资，且涨幅较小

B:员工应该小幅地降低工资

C:员工工资应该维持现状

D:员工应该涨工资，且涨幅较大

答案：D

23.在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是()。

A:间接主管评价

B:自我评价

C:直接主管评价

D:同事评价

答案：A

24.绩效管理系统的运作方式是（）

A:横向分工和分解

B:横向分解和纵向分工

C: