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北京劳动合同书通用版范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

身份证号码：_________

现住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应爱岗敬业，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_____工时制度，执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。执行综合计算工时制度的，乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务的情况下，由甲方安排乙方休息。

第四条：甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资应不违反法律、法规的规定。甲乙双方可依法协商确定乙方的具体工资水平。甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方缴纳的社会保险费以乙方的工资总额为基数确定。甲方为乙方提供的福利待遇应符合法律、法规的规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。甲方应为乙方的健康负责，为乙方的体检和职业病防治负责。

第八条：乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对甲方管理人员提出批评或检举控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方书面说明的工作要求从事该工作。

2.乙方的工作地点为_____。乙方同意甲方根据经营需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，乙方同意按甲方安排的工作时间工作。

2.乙方每周的休息日为_____天，从星期_____至星期_____。

3.甲方安排乙方加班时，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于_____元，试用期工资为_____元。

2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法为：甲方负责缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金等社会保险费；乙方负责缴纳应由个人负担的社会保险费。

3.甲方应按规定支付乙方加班费和绩效奖金等额外报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和北京市有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件。

2.甲方应为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担费用。

4.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

5.甲方应按规定向劳动行政部门申报职业危害因素，并采取有效的防护措施。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方，并应承担相应的违约责任。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。甲方应