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?合同编号：__________

合同各方：

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子：________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子：________________

鉴于：

2.乙方愿意接受甲方的委托，并按照本合同的约定完成收购事项。

双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条收购股权

1.2乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同的约定完成收购事项。

第二条收购价格及支付方式

2.1乙方向甲方支付的收购价格为人民币________元整（大写：_________________________元整）。

2.2乙方应在本合同签订之日起____个工作日内，将收购价格支付至甲方指定的银行账户。

第三条收购期限

3.1本合同约定的收购期限为自本合同签订之日起至________年____月____日止。

3.2乙方应在收购期限内完成收购事项。如因不可抗力等特殊情况导致乙方无法在收购期限内完成收购的，乙方应及时通知甲方，并经双方协商一致可延长收购期限。

第四条甲方的义务

4.1甲方应向乙方提供目标公司的相关资料，包括但不限于公司章程、营业执照、股权证明等。

4.2甲方应对乙方提供的资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第五条乙方的义务

5.1乙方应按照本合同的约定完成收购事项。

5.2乙方应对甲方提供的资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.确保合同各方信息准确无误：在签订合同前，双方应核实对方的名称、地址、法定代表人和联系方式等信息，以避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法是，在合同签订前，通过官方渠道或第三方机构验证对方的身份信息。

2.明确股权比例和收购价格：合同中应详细描述甲方持有的股权比例和约定的收购价格，避免因理解不一致导致的争议。解决办法是，在合同中具体明确股权比例和收购价格，并注明计算方式和支付细节。

3.规定收购期限：合同中应明确收购期限，以及因特殊情况导致的期限延长规定。解决办法是，在合同中设定具体的收购期限，并约定延长条件和程序。

4.必威体育官网网址义务：双方都有必威体育官网网址的义务，不得泄露对方的商业秘密或个人隐私。解决办法是，在合同中明确必威体育官网网址义务和违约责任，以及必威体育官网网址信息的范围和例外情况。

5.违约责任：当一方违约时，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。解决办法是，在合同中详细列出违约情形和相应的违约责任，以及违约金的具体计算方式。

6.争议解决：合同中应明确双方在履行过程中发生争议的解决方式，如协商不成，可向法院提起诉讼。解决办法是，在合同中约定明确的争议解决条款，包括诉讼的地域管辖法院。

法律名词及名词解释：

1.委托方（甲方）：指授权他人代为办理特定事务的一方。

2.受托方（乙方）：指接受他人委托代为办理特定事务的一方。

3.股权：指股东对公司拥有的所有权份额，包括分红权、决策权等。

4.收购：指购买目标公司的股份或资产，以取得对该公司的控制权或部分所有权。

5.收购价格：指购买股权或资产时双方约定的交易价格。

6.收购期限：指完成收购事项的约定时间。

7.不可抗力：指无法预见、无法避免并无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

8.违约金：指一方违约时应支付给守约方的经济赔偿。

9.必威体育官网网址义务：指合同各方对合同内容和对方提供的敏感信息予以必威体育官网网址的义务。

10.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商或法律途径解决争议的过程。

应用场合：

1.企业间的股权收购。

2.个人对企业的股权收购。

3.投资人对目标公司的股权收购。

4.股东之间的股权转让。

5.企业收购资产包。

补充条款：

1.收购过渡期管理：双方应约定过渡期内目标公司的管理方式和责任分配