2024年湖南省常德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库附答案（完整版）.docxVIP

专业精品湖南省常德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省常德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库附答案（完整版）

第I部分单选题（50题）

1.在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

A:同级考评

B:下级考评

C:外人考评

D:自我考评

答案：C

2.劳动法的首要原则是（）。

A:保障劳动者的报酬权

B:保障劳动者的休息休假权

C:保障劳动者的劳动权

D:保障劳动者的物质帮助权

答案：C

3.(2016年5月)若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。

A:可操作性

B:可靠性

C:客观性

D:原则一致性

答案：A

4.已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

A:30

B:25

C:20

D:15

答案：A

5.下列项目中，属于经济性福利的是（）。

A:员工参与民主化管理?

B:为员工购买住房提供低息贷款

C:免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

D:平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)

答案：B

6.属于初次分配的是()。

A:国家与企业

B:员工与员工

C:国家与员工

D:企业与企业

答案：A

7.工作岗位评价标准不包括()

A:评价的流程标准

B:评价的方法标准

C:指标的分级标准

D:指标的量化标准

答案：A

8.(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。

A:雇主意志

B:社会意志

C:雇员意志

D:国家意志

答案：D

9.(2015年5月)员工直接薪酬不包括()。

A:员工福利

B:奖金

C:补贴

D:基本工资

答案：A

10.在职业技能体系中，（）是保证。

A:人文素养?

B:职业技术

C:职业能力

D:职业知识

答案：B

11.根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()

A:对内具有公正性原则

B:对外具有竞争力原则

C:对员工具有激励性原则

D:对成本具有控制性原则

答案：C

12.绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()

A:准确性

B:可靠性

C:稳定性

D:一致性

答案：A

13.下列不属于影响社会收益率变动的因素是（）。

A:各期发生成本的支出规模

B:人力资本投资类型不同

C:宏观经济水平及国家的财政政策、货币政策和分配政策

D:投资成本与收益的大小及其变动关系

答案：A

14.关于人力资源费用，下列说法正确的是（）。

A:工资、保险和培训费用属于人工成本

B:法律咨询费属于人工成本

C:人工成本就是人力资源管理费用

D:招聘费用属于人力资源管理费用?

答案：D

15.（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

A:产量定额

B:工作定额

C:企业定额

D:时间定额

答案：D

16.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A:劳动规章

B:地方性劳动法规

C:习惯法

D:判例法

答案：C

17.(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（）

A:个别指导法

B:工作指导法

C:特别任务法

D:工作轮换法

答案：C

18.(2017年11月)（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。

A:要式合同

B:集体合同

C:专项协议

D:劳动合同

答案：C

19.人本管理的保障机制主要是指法律保障和（）的保障。

A:法治环境保障体系

B:法治环境保障

C:社会保障体系

D:社会保障

答案：C

20.关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是()

A:职业道德与职业技能无关联性

B:职业技能高低决定了职业道德素质的提高

C:强调职业道德往往会约束职业技能的提高

D:职业道德对职业技能具有统领作用

答案：D

21.美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。

A:较高学历

B:敬业精神

C:从业经历

D:合作意识

答案：B

22.下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。

A:可以变更合同的内容

B:可以变更合同的主体

C:提出变更合同的一方应提前书面通知对方

D:双方当事人平等协商一致后方才能变更合同

答案：B

23.下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

A:培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

B:培训组织人员、内聘教学人员因从