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2024行政聘用合同

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（受聘人员）：_______________________

鉴于甲方需要聘用行政人员，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就行政聘用事宜达成如下合同：

第一条合同目的与范围

1.1本合同旨在明确甲乙双方在行政聘用中的权利、义务和责任。

1.2乙方同意根据甲方的工作安排，担任行政岗位，具体工作内容为：_______________________。

第二条合同期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年/月。

第三条工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的行政工作内容，并保证工作质量。

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，具体金额为：_______元/月。

4.2劳动报酬的支付方式为：_______（如：银行转账、现金支付等）。

4.3劳动报酬的支付时间为：_______（如：每月10日前支付上月工资）。

第五条工作时间与休假

5.1乙方的工作时间安排为：_______（如：周一至周五，每天8小时）。

5.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，具体险种为：_______。

6.2乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，具体包括：_______。

第七条合同变更与解除

7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如遇不可抗力或合同约定的情形，双方可协商变更或解除合同。

第八条违约责任

8.1甲方未按约定支付劳动报酬，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。

8.2乙方未完成工作任务或工作质量不符合要求，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条必威体育官网网址协议

11.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

11.2必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。

第十二条培训与发展

12.1甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能。

12.2乙方应积极参与甲方安排的培训，并在培训后按甲方要求完成相关工作。

第十三条工作考核

13.1甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升及合同续签的依据。

13.2考核的具体标准和程序由甲方制定，并提前通知乙方。

第十四条劳动纪律

14.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。

14.2乙方应遵守甲方的工作安排，完成甲方交给的任务。

第十五条合同的生效

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_______________________

身份证号码：_______________________

日期：_______年_______月_______日

[正文结束]

第十六条附件

16.1本合同的附件包括但不限于以下文件，这些文件是本合同不可分割的一部分：

-附件一：岗位工作职责描述

-附件二：考核标准及程序

-附件三：必威体育官网网址协议详细条款

第十七条违约行为及认定

17.1违约行为包括但不限于以下情形：

-甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件

-乙方未履行岗位职责或违反工作纪律

-任何一方违反必威体育官网网址协议或泄露商业秘密

17.2违约行为的认定应依据合同条款和相关法律规定，由双方协商或依法确定。

第十八条法律名词及解释

18.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。

18.2对合同中未明确解释的名词，双方应根据实际情况协商确定其含义。

第十九条执行中遇到的问题及解决办法

19.1在合同执行过程中，双方应通过友好协商解决遇到的问题。

19.2如协商不成，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十条所有应用场景

20.1本合同适用于乙方在甲方单位的所有行政工作场景。

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