2024年湖北省恩施土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试（培优A卷）.docxVIP

专业精品湖北省恩施土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖北省恩施土家族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试（培优A卷）

第I部分单选题（50题）

1.企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。

A:领导不重视

B:招聘申请表的发放?

C:招聘人员的错误观念

D:招聘人员素质不高

答案：B

2.采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用()

A:质量指标

B:单一指标

C:多元指标

D:数量指标

答案：C

3.()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

A:兴趣测试

B:人格测试

C:能力测试

D:情境模拟测试

答案：D

4.下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

A:培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失?

B:培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

C:受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

D:外聘教师费用管理不善造成的损失

答案：B

5.(2017年5月)（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A:全、准、精

B:快、准、全

C:快、精、准

D:慢、全、精

答案：B

6.(2015年5月)()是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。

A:工会组织

B:用人单位主管

C:雇主

D:雇员

答案：C

7.超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。

A:设想警察会立即赶到超市维持秩序

B:相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作?

C:担心超市会发生踩踏事故

D:估计超市会丢失很多东西

答案：B

8.绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()

A:激励功能

B:发展功能

C:规范功能

D:沟通功能

答案：B

9.以下关于企业定员的说法错误的是()

A:企业定员亦称劳动定员或人员编制

B:是对劳动力使用的一种数量质量界限

C:它与劳动定额的内涵完全一致

D:编制包括机构编制和政府编制

答案：D

10.（）属于竞聘上岗的理论基础。

A:人得其位原理

B:能岗匹配原理

C:能级匹配原理

D:适才适所原理

答案：B

11.()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。

A:外因

B:内因

C:知觉

D:归因

答案：A

12.工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（）。

A:去掉最高、最低工资外的平均工资?

B:最低工资

C:平均工资

D:最高工资

答案：C

13.(2015年11月)2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资的经济补偿金。

A:5个月

B:12个月

C:3个月

D:4个月

答案：D

14.将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（）的设计原理。

A:岗位分析调查问卷

B:加权招聘申请表

C:自传式调查表?

D:招聘申请表

答案：C

15.绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（）。

A:工作态度考评

B:责任感考评

C:开拓性考评

D:工作热情考评

答案：A

16.影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()

A:人员整体的素质结构

B:企业的生产经营状况

C:各类专业人才的供给

D:管理机制和组织状况

答案：C

17.下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A:快速掠取策略

B:缓慢掠取策略

C:改善产品策略

D:快速渗透策略

答案：C

18.新员工的培训是上岗前的集中培训和（）。

A:上岗后的综合培训

B:上岗后的针对性培训

C:上岗后的分散培训

D:上岗后的集中培训

答案：C

19.(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（）

A:劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动

B:在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法

C:劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响

D:劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件

答案：C

20.在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息