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试用期劳动合同样本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：___________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

甲方（盖章）：_________________________日期：_______年___月___日

乙方（签字）：_________________________日期：_______年___月___日

附件一：岗位说明书附件二：必威体育官网网址协议附件三：培训协议（如有）等

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在试用期内担任甲方规定的岗位工作，岗位名称为______，工作职责详见岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需加班，应按照相关规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方试用期的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额以甲方实际发放为准。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。

2.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（详见后续条款），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或从事有损甲方利益的活动。

六、合同解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

2.若乙方在试用期内表现优异，甲方有权决定是否将乙方转为正式员工。若未转正，则本合同自动终止。

3.本合同到期即终止，除非甲乙双方同意续签。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和