销售合同评审制度6篇.docx

销售合同评审制度6篇

篇1

一、总则

为了规范销售合同的评审流程，确保合同的合法性、合规性以及公平性，特制定本销售合同评审制度。本制度适用于公司所有销售合同的评审工作。

二、评审原则

1.合法性原则：销售合同必须符合国家法律法规的规定，不得违反相关法律法规。

2.合规性原则：销售合同必须符合公司的规章制度，不得违反公司内部的各项规定。

3.公平性原则：销售合同必须遵循公平、公正、公开的原则，确保双方的权益得到平衡。

三、评审流程

1.合同初审：销售合同签订后，首先由销售部门进行初步审核，确保合同内容完整、准确，无误字、漏字、错别字等问题。

2.法律审核：经过销售部门初审的合同，转交至公司法务部门进行法律审核。法务部门需对合同条款的合法性、合规性进行审查，并提出修改意见。

3.合同会签：经过法务部门审核的合同，需提交至公司相关部门进行会签。会签部门需对合同内容进行再次审查，并提出修改意见。

4.合同审批：经过会签的合同，最终需提交至公司领导进行审批。审批领导需对合同内容进行最终审查，并签署审批意见。

四、评审标准

1.合同主体资格：审查合同双方主体的资格、资质，确保双方具备签订合同的资格和能力。

2.合同条款完整性：审查合同条款是否完整、清晰，是否符合法律法规及公司规定。

3.权利义务对等性：审查合同双方的权利义务是否对等，是否符合公平原则。

4.违约责任明确性：审查合同中违约责任的条款是否明确、具体，能否有效保护双方的权益。

5.争议解决机制：审查合同中争议解决条款是否合法、合理，是否明确规定了争议解决的方式和管辖法院。

五、评审注意事项

1.评审过程中，如发现合同存在违法、违规或不公平的条款，应及时提出修改意见。

2.评审过程中，应保持公正、客观的态度，不得偏袒任何一方。

3.评审过程中，应注意保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露给外部人员。

4.评审结束后，应及时将评审结果反馈给相关人员，并督促双方按照评审意见进行修改和完善。

六、附则

1.本制度由公司销售部门和法务部门共同制定，并报公司领导审批后执行。

2.本制度自执行之日起，所有销售合同必须按照本制度进行评审。

3.本制度由公司销售部门和法务部门负责解释和修订。

篇2

一、总则

为了规范销售合同的评审流程，确保合同的合法性、合规性以及双方权益，特制定本销售合同评审制度。本制度适用于公司所有销售合同的评审，旨在提高合同管理的效率和准确性。

二、评审原则

1.合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反相关法律法规的规定。

2.公正性原则：合同条款应公平、公正，确保双方权益得到平衡。

3.透明度原则：合同评审过程应公开、透明，相关人员应积极参与并提出意见。

4.效率性原则：合同评审应高效、迅速，不影响合同的正常执行。

三、评审流程

1.合同初审：由合同经办人员对合同文本进行初步审查，确保合同内容完整、条款清晰。

2.部门会审：将初审后的合同文本提交至相关部门进行会审，确保合同内容符合公司内部规定及业务需求。

3.法务审核：经过部门会审后，将合同文本提交至法务部门进行审核，确保合同内容合法合规。

4.最终审批：法务审核通过后，将合同文本提交至公司领导进行最终审批，确保合同内容符合公司利益。

四、评审要点

1.合同主体资格：审查合同双方主体的资格、资质，确保双方具备履行合同的能力和条件。

2.合同条款完整性：审查合同条款是否齐全、是否符合法律法规及行业标准。

3.权利义务明确性：审查合同中双方的权利义务是否明确、是否公平合理。

4.违约责任及赔偿条款：审查合同中违约责任及赔偿条款是否明确、是否具有可操作性。

5.争议解决机制：审查合同中争议解决机制是否明确、是否符合法律法规及行业标准。

五、评审人员职责

1.合同经办人员：负责合同文本的初审，确保合同内容完整、条款清晰。

2.部门会审人员：负责部门内部合同的会审，确保合同内容符合公司内部规定及业务需求。

3.法务审核人员：负责合同的法务审核，确保合同内容合法合规。

4.公司领导：负责合同的最终审批，确保合同内容符合公司利益。

六、附则

1.本制度自发布之日起执行，由公司法务部门负责解释。

2.合同评审过程中，如发现重大问题或不符合公司利益，相关人员应及时向公司领导汇报并提出修改意见。

3.本制度未尽事宜，按照国家法律法规