- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【精品】
第I部分单选题(50题)
1.国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
A:01:01:01
B:02:01:01
C:01:01:02
D:02:02:01
答案:B
2.针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在()。
A:职业生涯早期阶段
B:职业选择与职业准备阶段
C:职业生涯中期阶段
D:职业生涯后期阶段
答案:C
3.(2017年5月)生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()
A:部门应急预案
B:综合应急预案
C:专项应急预案
D:现场处置方案
答案:B
4.随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或者所完成的任务是否是别人工作的一部分,从而觉得紧张和不安,该情况属于压力源组织因素中的()。
A:人际关系
B:角色模糊
C:角色冲突
D:任务超载
答案:B
5.(2018年5月)()集团总部的集权程度最高。
A:运作型
B:财务管控型
C:资本运营型
D:战略型
答案:A
6.通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是()
A:暂时停职
B:谈话
C:警告
D:降职
答案:D
7.下列不属于我国工会职能的是()。
A:参与职能
B:教育职能
C:建设职能
D:决策职能
答案:D
8.发生劳动争议的劳动者一方当事人在()以上适用劳动争议处理的特别程序。
A:10人
B:5人
C:3人
D:30人
答案:D
9.劳动合同期限_年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A:一个月
B:六个月
C:两个月
D:三个月
答案:C
10.组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,这反映了学习型组织()的特点。
A:团队学习
B:全员学习
C:团体学习
D:学习工作化
答案:C
11.按照流动范围可以将人力资源分为()。
A:企业间的流动和企业内部流动
B:国际流动和国内流动
C:水平流动和垂直流动
D:第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动
答案:B
12.从根本上看,职业道德属于()。
A:社会舆论
B:行为规范
C:内心信念
D:职业立法
答案:B
13.()中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队工作外,还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。
A:项目团队
B:平行团队
C:流程团队
D:临时团队
答案:B
14.社会主义道德的核心是()。
A:互利双赢
B:为人民服务
C:发展生产力
D:维护公平
答案:B
15.(2015年5月)()属于特殊能力测试
A:RIT
B:SDS
C:DAT
D:cops
答案:C
16.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。
A:在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
B:市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜
C:即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”
D:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
答案:C
17.某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。
A:太可惜了,对自己的要求应该适度
B:没啥看法,现在轻生的人不少
C:现代人压力太大,企业应多关心职工
D:人生得意须尽欢,这是何必呢
答案:C
18.社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。
A:社会性
B:历史性
C:客观性
D:主观性
答案:D
19.(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。
A:提高协作企业的素质
B:企业系列化
C:业务控制
D:人事参与
答案:C
20.企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有()休息时间。
A:一天(24小时)
B:10小时
C:12小时
D:18小时
答案:A
21.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是()。
A:变革型
B:合作型
C:指令型
D:文化型
答案:B
22.下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。
A:让保安去看一下
B:看看是谁在加班工作
C:想可能有人在加班,不会有什么事
D:过去查看一下是否有人忘记关灯
答案:A
您可能关注的文档
- 2024年粮食清仓查库工作管理方案 .pdf
- 2024年粮食安全生产工作小结 .pdf
- 2024年篮球赛闭幕词.pdf
- 2024年管委会揭牌仪式发言稿(二篇) .pdf
- 2024年简单的口号 .pdf
- 2024年第二批主题教育研讨发言材料 .pdf
- 2024年第二季度工作总结精选(4篇) .pdf
- 2024年第一季度思想汇报范文(篇) .pdf
- 2024年竣工庆典致辞(四篇) .pdf
- 2024年立春节气的由来和习俗 .pdf
- 初中数学浙教版八年级上册:5.3 一次函数-教学课件第二课时.pptx
- 初中数学浙教版九年级上册:相似三角形复习-教学课件.pptx
- 初中数学浙教版八年级上册:1.3 证明-教学课件第一课时.pptx
- 初中数学浙教版八年级上册:4.3 坐标平面内图形的轴对称和平移-教学课件第一课时 (1).pptx
- 初中数学浙教版八年级下册:6.3 反比例函数的应用-教学课件.pptx
- 初中数学浙教版八年级上册:5.4 一次函数的图象与性质-教学课件.pptx
- 初中数学浙教版九年级上册:相似三角形 小结-教学课件.pptx
- 承包商EHS调查问卷Contractor EHS Questionnaire.doc
- 承包商拟定现场EHS评价Contractor Nominated Field EHS Assessment.doc
- 2024年市政工程竣工验收方案模板(三篇) .pdf
最近下载
- 汽车坡道玻璃雨棚施工方案.doc
- 抗精神病药长效针剂治疗精神分裂症的专家共识.pptx
- NB╱T 31112-2017 风电场工程招标设计技术规定.pdf
- 专升本退役士兵计算机考试试卷.docx VIP
- 2018人教版六年级美术上册教案.doc VIP
- 2022年捷昌驱动行测笔试题库.pdf
- 16-pf(卡特尔16种人格因素问卷及答案).pdf VIP
- 龙思思-新媒体产品设计与项目管理-第6章 新媒体产品竞争分析.pptx VIP
- 中华民族共同体概论课件专家版15第十五讲:新时代与中华民族共同体建设.pdf VIP
- 超长大体积混凝土结构跳仓法技术规程超长大体积混凝土结构跳仓法技术规程.pdf VIP
文档评论(0)