2024年轨道运营分公司领导落实主体责任述职报告.pdfVIP

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是2024年轨道运营分公司的分管领导，今天我向大家汇报一下公司的落实主体责

任情况。

我要强调的是，企业作为社会的组织形态，在社会经济中扮演着重要的角色，不仅要对股东负

责，更要对社会和环境负责。2024年，轨道运营分公司充分认识到自己肩负的社会责任，在

公司全体员工的积极参与下，认真开展了各项重点工作。下面，我将从企业社会责任、环境保

护、职业健康与安全、文化活动等方面进行汇报。

一、企业社会责任

在经营过程中，公司深入贯彻落实国家和地方有关政策法规，履行了企业的法律责任和社会责

任。平衡了股东、员工及社会的利益关系。并积极投身于社会公益活动。2024年，我们深刻

认识到企业社会责任是企业永续发展的重要支撑，公司积极地参与社会公益活动。通过募捐、

捐款、志愿服务和爱心行动等方式，公司共筹集善款150万元，受助对象包括教育、扶贫、

环保、健康等各方面。此次捐款行动，不仅为更多的人送去了温情，也展现了轨道运营分公司

的良好形象，得到了社会各界的广泛赞誉。

二、环境保护

作为一个公共交通企业，环境保护责任更是压在我们肩上的重担。2024年，轨道运营分公司

深入实施环保工作，为全球环保事业贡献自己的力量。我们强化了环保管理，建立了全周期的

环境风险管理机制，实现了环保投资全流程的跟踪管理。我们致力于提升能源效率，大力推行

绿色交通，节能减排成效显著。我们对环境进行了实时监测，对环境贡献进行了精准统计，环

保工作取得了可喜的成果。

三、职业健康与安全

医生说：“只有身体是健康的，心灵才能健康”。职业健康与安全是企业对员工的爱心体现，

关系到员工的身心健康。在2024年，轨道运营分公司十分注重职业健康与安全。公司落实了

总部的有关要求，在生产经营中始终把员工的安全和健康放在首位。我们做好了职业卫生检

查，对暴露于环境危险因素的员工进行了保护，做好了个人防护，做到了安全生产、科学管

理、节能减排。我们出台了有力的管理措施，对违反职业健康和安全规定的行为进行了批评和

警醒，并开展了相应的教育和培训活动。我们坚信，在优秀的企业文化和科学的管理制度下，

公司一定会取得卓越的职业健康与安全成果，让员工更好地享受企业发展的成果。

四、文化活动

文化是民族的灵魂，企业文化是企业的灵魂。文化对于企业的发展至关重要，是企业长盛不衰

的重要因素。2024年，轨道运营分公司积极组织各种形式的文化活动，丰富员工的业余生

活。我们在电视、广播、报刊等媒体上，开展了与轨道交通相关的文化宣传活动。同时，我们

还组织了多次有意义的文艺演出，节日庆祝活动和员工讲座，让员工们在工作之余，能够更好

地锻炼自己，开阔视野，感受企业文化、品味美好生活，切实提升员工的文化素质和思想认

识。

以上是2024年轨道运营分公司的主体责任落实情况的简要汇报。在未来的发展中，我们将继

续坚持落实社会责任，加强环境保护，保障职业健康与安全，推进文化建设，不断提升企业整

体实力和形象，让更多的人看到轨道运营分公司的担当和责任，为社会、为推进城市交通发展

不懈努力！