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上汽大众宁波分公司的实习生转正合同7篇

篇1

乙方：实习生姓名

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方实习转正式工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在宁波分公司工作，担任岗位为实习生转正。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的工资为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后，工资根据乙方的工作表现、能力和贡献进行调整。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在实习期间如因个人原因离职，甲方有权扣除乙方应得的工资和福利。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费金额按国家及地方规定执行。

2.乙方在实习期间享有甲方规定的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在实习期满并正式转正后，甲方将为其办理社会保险关系转移手续。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在实习期间及转正后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已公开。

七、违约责任

1.甲乙双方在实习期间及转正后，应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在实习期间如因个人原因离职，应提前XX天向甲方提交书面离职申请，并办理相关离职手续。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方应得的工资和福利。

3.乙方在实习期满并正式转正后，应继续履行本合同约定的义务和责任，如因乙方原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在实习期间及转正后，应遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量和效率。同时，乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自离岗或旷工。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

篇2

实习生转正合同

乙方：XXXX（实习生姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为实习生，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。实习期满，甲方根据乙方的实习表现和双方意愿，可与乙方续签劳动合同。

二、实习岗位及工作内容

乙方在实习期间，甲方可根据工作需要及乙方的实际能力，安排乙方在以下岗位实习：

（具体岗位及工作内容）

三、实习期间的工作时间、休息日和假期

甲方给予乙方每天不超过8小时的工作时间，每周不超过40小时的工作周。甲方保证乙方每周至少休息一日。若因工作需要加班，甲方应提前告知乙方，并依法支付加班费。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

甲方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

五、实习期间的劳动报酬

甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以货币形式按月支付乙方的实习工资。实习工资的数额及支付方式如下：

（具体工资数额及支付方式）

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；

（3）怠工、罢工的；

（4）其他严重违反甲方规定的行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）其他法律、法规规定可以解除的情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。