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关于办理离职手续通知书的范例4篇

关于办理离职手续通知书的范例1

__先生：

您好！自从您于月日起不再到本公司（天津____有限公司）上班至今，一直

未办理离职交接手续。虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到

您履行义务，来公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的`经济

损失和不良的影响。现在，再一次的正式通知您，请您务必于03月20日之前到

我公司管理部人事专员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续，并由您

（__）承担由此造成的一切法律后果，同时我公司将保留追究您法律责任的权利。

通知人：天津______X有限公司管理部

03月13日

关于办理离职手续通知书的范例2

韩贵林员工：

您于4月5日向公司提出辞职申请，现公司已批准，请你于5月19日之前

办理离职手续，公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续，如您

如期不来办理离职手续，视为您同意人力资源部代办。

特此通知！

通知人：____公司

____年__月__日

关于办理离职手续通知书的范例3

__X部__先生：

由于________X原因，您将于____年__月__日离开公司，请在__小时内办理

以下手续：

（1）向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好

《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门

或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明；

（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用

品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明；

（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

通知人：行政部

____年__月__日

关于办理离职手续通知书的范例4

__员工：

您于X月__日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请

您于X月__日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。

如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事

制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿

金为员工月工资总额的1/2。”来执行。

特此通知！

通知人：行政人事部

X月__日