公司员工急辞协议通用8篇.docx

公司员工急辞协议通用8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方因个人原因，急需辞职，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成以下急辞协议，以资共同遵守。

一、急辞事由

乙方因[具体事由]，急需辞职，甲方表示理解并同意乙方的请求。

二、急辞时间

乙方急辞时间为[具体时间]，甲方同意乙方的急辞申请。

三、双方权利义务

1.甲方同意乙方在急辞期间内完成工作交接，并协助乙方处理相关手续。

2.乙方需在规定时间内完成工作交接，并确保交接工作的顺利进行。

3.乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结算薪资等。

4.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司规定，结算乙方的薪资，并支付给乙方。

5.乙方在急辞期间内，需遵守公司的规章制度，不得有任何违法违纪行为。

6.甲方将依法为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社保、公积金等相关手续。

四、违约责任

1.若乙方在急辞期间内未能完成工作交接或未按照公司规定办理离职手续，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.若乙方在急辞期间内违反公司规章制度或法律法规，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.若甲方未能按照本协议约定协助乙方处理相关手续或未及时支付乙方的薪资，甲方需承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体时间]。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

急辞协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[签订日期]签订了正式劳动合同，现因乙方个人原因，需要急辞，经双方友好协商，达成以下协议：

一、急辞原因

乙方因个人原因，需要急辞，经双方友好协商，达成以下协议。

二、急辞时间

乙方自本协议签订之日起，即日起终止与甲方的劳动关系。乙方应在协议签订后尽快完成工作交接，并保证在协议签订后一周内离开公司。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资及其他福利待遇至协议签订之日。协议签订后，甲方不再承担乙方的工资及福利待遇。

2.乙方应确保在离职前已完成所有未完成的任务，并归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。

3.乙方应保证在离职后不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方应为乙方办理离职手续，提供必要的证明文件。

五、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未在规定时间内完成工作交接和财物归还，甲方有权扣除乙方的工资和福利待遇，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议的仲裁和诉讼地点为甲方所在地。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议的约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的内容与本协议的约定具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：2024-05-06

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：2024-05-06

篇3

员工急辞协议

一、协议背景

鉴于员工[员工姓名]因个人原因，需要紧急离职。为了明确双方的权利和义务，确保离职过程顺利进行，双方协商后达成以下协议。

二、协议内容

1.离职原因及时间：员工[员工姓名]因[具体离职原因]原因，需紧急离职。离职日期为[具体离职日期]。

2.工资结算：员工在离职前已为公司提供了[具体服