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劳动合同与商业秘密保护指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

一、劳动合同

1.1甲方录用乙方，双方签订固定期限的劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方的工作岗位为____，主要职责为____。

1.3乙方的工资待遇为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

1.4乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。

1.5乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、商业秘密保护

2.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营管理的各类商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等，均为甲方的重要资产。

2.2乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露、复制、传播或以任何方式使他人获取甲方的商业秘密。

2.3乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何方式与甲方竞争。

2.4乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

三、合同终止和解除

3.1合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.3甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

四、违约责任

4.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

4.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1双方在签订合同时，应如实提供对方要求的个人信息。

6.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

（此页无）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方规章制度

9.乙方的工作职责描述书

10.乙方的工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密的行为

2.乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同的行为

3.乙方在合同期间及合同终止后一定期限内与甲方竞争的行为

4.甲方未按时支付乙方工资的行为

5.甲方未按约定提供乙方工作条件的行为

6.甲方违反合同规定解除劳动合同的行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济上的补偿。

5.必威体育官网网址义务：劳动者在劳动合同期间及合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时依法采取法律手段维权。

2.问题：乙方提前解除劳动合同

解决办法：确认解除理由是否合法，按约定支付经济补偿；如需追究其违约责任，可依法采取法律手段。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资

解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如再次发生，可与乙方协商调整工资支付周期。

4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件

解决办法：立即整改，提供相应的工作条件；向乙方道歉并给予一定的经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为甲方员工

2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合同

3.乙方在甲方工作期间接触商业秘密

4.乙方需遵守甲方规章制度，服从甲方管理

5.乙方提前解除劳动合同或甲方提前解除劳动合同

6.甲方按时支付乙方工资，提供工作条件

7.乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求其承担违约责任

8.乙方违反劳动合同规定，甲方要求其承担违约责任

9.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商或法院诉讼解决。