2024国考：企业负责人、一线员工座谈提纲-补充材料.pdf

内部资料

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省级政府考核巡查座谈参考提纲

三、企业主要负责人座谈提纲（各行业主管部门、

街道）

1.安全生产法规定的主要负责人职责有哪些？你

在日常企业管理中是如何落实这些法定职责的？同时，

请谈一下企业如何落实全员安全生产岗位责任制的？

如何考核和奖惩企业领导班子和各个部门安全责任落

实情况？

答：主要负责人职责有7项，《安全生产法》第

二十一条：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责

任制，加强安全生产标准化建设；2.组织制定并实施

本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并

实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位

安全生产投入的有效实施；5.组织建立并落实安全风

险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、

检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故

隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急

救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。

一是制定了安全生产管理制度，明确各岗位安全

生产职责；三是层层签订安全生产责任书。

公司的管理制度中对副总、生产部等安全生产考

核的规定，设立了安全奖励金，每月除了质量、业绩

的考核外，安全是必考项目，对做的差、隐患多的部

门要进行约谈并扣除一定的奖励金。

2.政府部门是否开展部署安全生产治本攻坚三年

行动？哪些部门“进企业”宣讲安全生产法律法规和

知识等内容？政府部门有没有开展过指导帮扶和执法

检查？

答：XX部门和街道均开展了安全生产治本攻坚三

年行动的部署，发了相应的文件，组织了重大事故隐

患判定标准培训，也来我们企业开展了指导帮扶和执

法检查。

3.本企业是否开展安全生产治本攻坚三年行动有

关工作？请谈谈作为主要负责人在治本攻坚三年行动

中要突出抓好哪几项工作？具体进展如何？

答：我们开展了安全生产治本攻坚三年行动的公

司部署会，也组织员工进行学习和培训，我在治本攻

坚三年行动中突出抓好重大事故隐患排查、员工的教

育培训、隐患的排查和整治、保障安全投入等方面。

当前的进展是发现重大事故隐患X个，一般隐患X个，

并且都闭环整改，一定程度上改善了我们公司的安全

生产条件。

4.请谈谈本企业如何落实本行业领域重大事故隐

患判定标准或重点检查事项？针对与企业所属行业领

域发生的典型事故知晓哪些，如何吸取教训，并组织

排查整治本企业同类事故隐患的？企业对动火作业等

危险作业、外包外租等生产经营活动，是如何开展排

查整治的？

答：首先，就是组织培训，让管理层和员工知晓

涉及我们公司的重大事故隐患判定标准或重点检查事

项，比如《工贸企业重大事故隐患判定标准》《养老

机构重大事故隐患判定标准》《城镇燃气经营安全重

大隐患判定标准》《房屋市政工程生产安全重大事故

隐患判定标准》《重大火灾隐患判定方法》《商务领

域安全生产重大隐患排查事项清单》《文化和旅游领

域重大事故隐患重点检查事项》等。然后对照涉及的

判定标准，组织专家或员工进行自查。

其次，所属行业领域的典型事故案列，各行业部

门指导企业完善，

最后，我们对动火、动焊、有限空间等危险性较

大的作业，都是需要办理审批，落实专人监护作业，

外包的话，进场前要与作业单位进行安全交底，作业

过程中，我们公司有专人负责作业过程安全工作，发

现隐患立即督促作业单位整改。

5.企业的主要风险点有哪些？是否如实报告给当

地主管部门？是否对标对表自查自改？存在哪些企业

层面无法解决的问题？

答：行业部门指导企业完善。

6.作为企业的消防安全责任人，在消防安全方面

做了哪些工作，针对当前很多企业存在消防安全自查、

培训演练形式化的突出问题，你怎么看，你们企业存

不存在这些问题，准备怎么推动解决。

答：一是制定并落实消防安全制度，二是组织消

防安全培训，三是开展消防安全检查，四是完善消防

设施，五是制定应急预案并组织演练。

这是一个非常值得关注和亟待解决的消防安全隐

患，一方面有部分企业对消防安全重视不够有关，不

愿意投入足够的时间和资源；另一方面有消防安全管

理人员素质参差不齐，缺乏专业知识和实践经验，导

致自查和演练效果不佳。

类似的问题也不是完全没有，首先就是我自己要

加强业务方面的学习，其实是邀请消防部门现场指导，

提升检查和演练的效果，最后是通过不