2024年销售岗位兼职劳动协议版.docx

2024年销售岗位兼职劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售公司）

1.2乙方（兼职销售人员）

第二条：兼职岗位及职责

2.1兼职岗位

2.2职责描述

第三条：工作时间及报酬

3.1工作时间

3.2报酬计算

3.3报酬支付时间

第四条：培训及指导

4.1甲方应提供的培训

4.2甲方提供的指导和支持

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条：合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

第七条：终止和解除合同

7.1合同终止条件

7.2合同解除程序

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2诉讼地点

第十条：法律适用

10.1合同适用的法律

第十一条：其他约定

11.1甲方和乙方约定的其他事项

第十二条：附件

12.1附件内容列表

第十三条：签署

13.1合同签署日期

13.2甲方签署人

13.3乙方签署人

第十四条：合同生效

14.1合同生效日期

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：兼职岗位及职责

2.1兼职岗位：乙方在甲方担任兼职销售人员，主要负责_______（具体职责）。

2.2职责描述：乙方应按照甲方的要求，完成_______（具体任务），并遵守甲方的规章制度。

第三条：工作时间及报酬

3.1工作时间：乙方每周需在甲方工作_______（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。

3.2报酬计算：乙方的报酬根据实际销售额的_______%（具体比例）计算。

3.3报酬支付时间：甲方应在每月_______日之前，将乙方的报酬支付给乙方。

第四条：培训及指导

4.1甲方应提供的培训：甲方应为乙方提供_______（培训内容），以保证乙方能够胜任兼职工作。

4.2甲方提供的指导和支持：甲方将在工作过程中为乙方提供必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利开展工作。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。

5.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条：合同期限

6.1合同开始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。

6.2合同结束日期：本合同至_______年_______月_______日止。

第七条：终止和解除合同

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；

（4）一方丧失民事行为能力，或者死亡。

7.2合同解除程序：一方欲解除合同，应提前_______天书面通知对方。解除合同后，双方应按照本合同约定处理后续事项。

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为_______元。

8.2乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为_______元。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

9.2诉讼地点：双方约定在本合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条：法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条：其他约定

11.1甲方和乙方对本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充本合同。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条：附件

12.1附件内容列表：

（1）销售目标及奖励方案

（2）培训计划

（3）必威体育官网网址协议

（4）兼职销售人员工作规范

第十三条：签署

13.1合同签署日期：_______年_______月_______日。

13.2甲方签署人：_______（签名）

13.3乙方签署人：_______（签名）

第十四条：合同生效

14.1合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。

14.2合同生效条件：本合同在双方签署后，经甲方法定代表人或授权代表签字，并加盖公章后生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：销售目标及奖励方案

1.1销售目标：详细列出乙方在合同期限内应完成的销售目标，包括但不限于销售额、新增客户数量等。

1.2奖励方案：根据销售目标的完成情况，列出乙方可以获得的奖励，如奖金、提成等，并明确计算方式和金额。

附件二：培训计划

2.1培训内容：列出甲方应为乙方提供的培训内