2024年安徽省马鞍山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库（轻巧夺冠）.docxVIP

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2024年安徽省马鞍山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.()通常指员工超额劳动的报酬。

A:薪金

B:收入

C:工资

D:奖励

答案：D

2.培训费用是（）。

A:劳动争议处理费用

B:工资项目

C:人力资源管理费用

D:人工成本

答案：C

3.采用（），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。

A:关键事件法

B:工作实践法

C:工作日志法

D:结构调查表

答案：A

4.美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。

A:较高学历

B:敬业精神

C:从业经历

D:合作意识?

答案：B

5.关于职业化管理，正确的说法是（）。

A:建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

B:职业化管理本质上是一种法治化管理

C:直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

D:职业化管理是一种不再强调过程的管理

答案：A

6.(2016年11月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。

A:排序法

B:层次分析法

C:数据积累法

D:专家经验判定法

答案：C

7.当领导交办一件你认为枯燥的工作时，你（）。

A:说明理由，委婉拒绝

B:能耐着性子做下去

C:能耐心地做下去，虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣

D:先努力做，实在不行再想办法

答案：C

8.关于养老保险的说法不正确的是（）。

A:是以社会保险为手段达到保障的目的

B:在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

C:它也包含社会优抚安置和社会救济

D:目的是为保障老年人的基本生活需求

答案：C

9.(2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付其工资。

A:1.25

B:2

C:3

D:1.5

答案：D

10.企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（）。

A:成本比较低

B:信息发布迅速

C:能让所有的适合岗位的人员看到

D:可利用广告渠道发布遮蔽广告??

答案：C

11.邻居家周末搞活动，声音很大，严重影响了你的休息，你会（）。

A:认为邻居的活动一会儿就会结束，自己可以再忍受一会儿

B:通过敲打墙壁，提示邻居

C:登门说明，让邻居注意

D:虽然自己很生气，但也不想让邻居扫兴

答案：D

12.员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（）。

A:日志法

B:工作岗位写实

C:活动记录法

D:档案资料法

答案：D

13.()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

A:失业保险

B:工伤保险

C:养老保险

D:医疗保险

答案：D

14.以下关于集体合同的说法不正确的是()

A:集体合同规定了企业的最低劳动标准

B:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

D:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核

答案：C

15.同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

A:逆向思维

B:发散思维

C:团体思维

D:惯性思维

答案：C

16.(2019年5月)进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（）的调查方式。

A:书面调查法

B:电话会议法

C:现场观测法

D:综合采用上述方法

答案：C

17.关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）。

A:法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素

B:只要品德端正，学不学法无所谓

C:金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

D:遵纪守法与职业道德要求有一致性?

答案：D

18.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。

A:承诺，无论如何近几天一定买到寄过去

B:让他直接与书店联系，书店会办理邮购

C:告诉对方是因自己太忙导致的

D:明确告诉对方，自己无法办到

答案：A

19.企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。

A:业务培训

B:专业培训

C:理论培训

D:技能培训

答案：C

20.()是指评估者依据自己的主观判断，并不是用事实和数字加以证明。

A:正式评估

B:建设性