社会联盟发起人联合协议书8篇.docx

社会联盟发起人联合协议书8篇

篇1

本协议由以下社会联盟发起人共同制定：

1.发起人A，姓名：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

2.发起人B，姓名：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

3.发起人C，姓名：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议目的

本协议旨在明确社会联盟发起人之间的权利和义务，规范联盟的运作方式，确保联盟的顺利成立和有效运行。

二、联盟名称、性质和宗旨

1.联盟名称：XXXX社会联盟。

2.联盟性质：本联盟是一个自愿结成的、非营利性的社会组织。

3.联盟宗旨：本联盟的宗旨是促进社会公益事业的发展，推动社会进步和和谐。

三、发起人的权利和义务

1.发起人A的权利和义务：

（1）负责提供联盟成立所需的资金支持，确保联盟的顺利启动。

（2）协助联盟进行宣传推广，扩大联盟的影响力。

（3）积极参与联盟的各项活动，为联盟的发展贡献力量。

2.发起人B的权利和义务：

（1）负责提供联盟成立所需的技术支持，确保联盟的顺利运作。

（2）协助联盟进行项目管理，确保项目的顺利进行。

（3）积极参与联盟的决策过程，为联盟的发展提供宝贵建议。

3.发起人C的权利和义务：

（1）负责提供联盟成立所需的场地支持，确保联盟有固定的办公场所。

（2）协助联盟进行人员培训，提高联盟成员的能力。

（3）积极参与联盟的公益活动，为社会的公益事业做出贡献。

四、联盟的组织架构

1.联盟主席：由发起人A担任，负责主持联盟的日常工作，签署重要文件。

2.副主席：由发起人B和发起人C共同担任，协助主席处理日常工作，负责监督财务管理和项目管理。

3.秘书处：负责处理联盟的日常事务，包括文件管理、会议组织等。

4.专家委员会：由资深社会活动家、学者等组成，为联盟提供咨询和建议。

5.志愿者团队：由热心公益事业的志愿者组成，参与联盟的各项公益活动。

五、财务管理

1.联盟的经费来源包括发起人的资金支持、社会捐赠、项目赞助等。

2.联盟应当建立严格的财务管理制度，确保财务的透明和合规。

3.联盟的财务状况应当定期向会员公开，接受会员的监督。

4.任何涉及大额资金的使用应当经过主席、副主席和秘书处的共同商议，并形成书面决议。

六、项目管理

1.联盟应当建立项目管理制，明确项目的立项、执行、结项等流程。

2.项目负责人应当制定详细的项目计划，并定期向主席、副主席和秘书处报告项目进展情况。

3.对于重要的项目决策应当经过专家委员会的审议，确保项目的科学性和可行性。

4.项目结束后应当进行项目总结和评估，总结经验教训为未来的项目提供参考。

七、会员管理

1.联盟应当建立会员管理制度，明确会员的加入和退出条件、会员的权利和义务等。

2.会员应当积极参与联盟的活动和支持联盟的发展。

3.对于违反会员管理制度的行为应当依据相关规定进行处理。

4.主席、副主席和秘书处应当定期对会员进行沟通和交流了解会员的需求和建议为改进联盟工作提供参考。

八、协议的修改和终止

1.本协议的修改应当经过主席、副主席和秘书处的共同商议并形成书面决议。

2.协议终止时应当进行清算工作处理剩余财产分配等问题。清算工作完成后协议终止生效。任何一方不得擅自修改或终止协议否则将承担相应的法律责任。

篇2

引言

本协议旨在明确社会联盟发起人的职责、权利及相互关系，确保社会联盟能够有序、高效地开展活动，为社会做出贡献。经过友好协商，各发起人一致同意共同遵守本协议。

第一章总则

一、定义与性质

1.1社会联盟：指由具有共同理念、目标及行动计划的自然人、法人或其他组织组成的非营利性社会组织。

1.2发起人：指在社会联盟中起主导作用的自然人、法人或其他组织，负责策划、组织及实施社会联盟的活动。

二、宗旨与目标

2.1宗旨：促进社会和谐，推动社会进步，实现共同目标。

2.2目标：通过联合行动，共同解决社会问题，改善社会环境，提高生活质量。

第二章发起人的职责与权利

三、职责

3.1策划与组织能力：发起人应负责策划和组织社会联盟的活动，确保活动的有序进行。

3.2沟通与协调能力：发起人应积极与其他发起人及成员沟通，协调各方意见，确保社会联盟内部的和谐与统