- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
德信诚培训网
风险和机遇识别与评价控制程序
(ISO9001/14001:2015)
1.目的
建立全面的风险和机遇识别与管理措施和内部控制的建设,增强抗风险能力,
并为在质量管理体系/有害物质过程管理体系/环境管理体系/职业健康安全管理
体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。
2.适用范围
适用于在公司QMS/HSF/EHS管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的
控制提供操作依据相关的所有活动。
3.职责
3.1总经理:负责风险管理所需资源的提供,负责风险可接受准则方针的确定,
并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。
3.2销售部:负责收集产品售后的风险信息及本部门的风险识别,负责制定相应
的措施以规避或者降低风险并落实执行。
3.3行政部:负责识别确定与环境因素、危险源、合规义务、其他问题和要求相
关的需要应对的风险和机遇,并制定制定环安卫目标。
3.4品质科:收集风险和机遇的变更信息。策划、分析和评价,控制管理的风险
和机遇。负责实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施
的完成情况并跟进落实措施的有效性,并编写风险和机遇评估分析报告,负责
更多免费资料下载请进:好好学习社区
德信诚培训网
本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。
3.5其它各部门:负责本部门的风险和机遇评估,并制定相应的措施以规避或者
降低风险并落实
执行。
4.定义
4.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各
种不确定性事件。
4.2机遇:对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。
4.3风险评估:量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。
4.4风险规避:风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险
发生的条件,
保护目标免受风险的影响。
5.工作程序
5.1风险和机遇管理策划
为全面识别和应对各部门在生产运作、环安卫活动中存在的风险和机遇,
各部门应建立识
别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在《风险和机
遇评估分析表》。
在风险和机遇的识别和应对过程中,责任部门应对可能存在风险的场所、过程
更多免费资料下载请进:好好学习社区
德信诚培训网
和人员存在的
风险进行逐一的筛选识别。
5.2建立风险/机遇管理团队
5.2.1建立一个“风险和机遇评估小组”,总经理应通过授权,赋予该“风
险和机遇评估小组”
以下的职责:
a.组织实施风险和机遇分析和评估;
b.制定风险和机遇应对措施并落实执行;
c.编制风险管理计划;
d.组织实施风险应对措施的实施效果验证。
在“风险和机遇评估小组”中,总经理应指派一名人员作为该小组
的组长,负责规划和
安排风险和机遇的识别和应对的控制,并编制《风险和机遇应对计划》表。
5.2.2规定风险管理团队人员的任职要求与能力。
5.3风险管理计划
评估小组组长应组织策划风险管理计划并编制《风险管理计划》表,指
导操作风险识别和风
险评估,以及对风险的可接受性准则规定,编制《风险管理计划》时,应包含
但不限于以下内容:
更多免费资料下载请进:好好学习社区
德信诚培训网
a.计划的范围,判定和描述适用于计划的寿命周期阶段;
b.职责和权限的分配;
c.风险
文档评论(0)