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风险和机遇识别与评价控制程序

(ISO9001/14001:2015)

1.目的

建立全面的风险和机遇识别与管理措施和内部控制的建设,增强抗风险能力,

并为在质量管理体系/有害物质过程管理体系/环境管理体系/职业健康安全管理

体系中纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

2.适用范围

适用于在公司QMS/HSF/EHS管理体系活动中应对风险和机遇的方法及要求的

控制提供操作依据相关的所有活动。

3.职责

3.1总经理:负责风险管理所需资源的提供,负责风险可接受准则方针的确定,

并按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的评审。

3.2销售部:负责收集产品售后的风险信息及本部门的风险识别,负责制定相应

的措施以规避或者降低风险并落实执行。

3.3行政部:负责识别确定与环境因素、危险源、合规义务、其他问题和要求相

关的需要应对的风险和机遇,并制定制定环安卫目标。

3.4品质科:收集风险和机遇的变更信息。策划、分析和评价,控制管理的风险

和机遇。负责实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施

的完成情况并跟进落实措施的有效性,并编写风险和机遇评估分析报告,负责

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本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。

3.5其它各部门:负责本部门的风险和机遇评估,并制定相应的措施以规避或者

降低风险并落实

执行。

4.定义

4.1风险:在一定环境下和一定限期内客观存在的、影响企业目标实现的各

种不确定性事件。

4.2机遇:对企业有正面影响的条件和事件,包括某些突发事件等。

4.3风险评估:量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。

4.4风险规避:风险应对的一种方法,是指通过有计划的变更来消除风险或风险

发生的条件,

保护目标免受风险的影响。

5.工作程序

5.1风险和机遇管理策划

为全面识别和应对各部门在生产运作、环安卫活动中存在的风险和机遇,

各部门应建立识

别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在《风险和机

遇评估分析表》。

在风险和机遇的识别和应对过程中,责任部门应对可能存在风险的场所、过程

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和人员存在的

风险进行逐一的筛选识别。

5.2建立风险/机遇管理团队

5.2.1建立一个“风险和机遇评估小组”,总经理应通过授权,赋予该“风

险和机遇评估小组”

以下的职责:

a.组织实施风险和机遇分析和评估;

b.制定风险和机遇应对措施并落实执行;

c.编制风险管理计划;

d.组织实施风险应对措施的实施效果验证。

在“风险和机遇评估小组”中,总经理应指派一名人员作为该小组

的组长,负责规划和

安排风险和机遇的识别和应对的控制,并编制《风险和机遇应对计划》表。

5.2.2规定风险管理团队人员的任职要求与能力。

5.3风险管理计划

评估小组组长应组织策划风险管理计划并编制《风险管理计划》表,指

导操作风险识别和风

险评估,以及对风险的可接受性准则规定,编制《风险管理计划》时,应包含

但不限于以下内容:

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a.计划的范围,判定和描述适用于计划的寿命周期阶段;

b.职责和权限的分配;

c.风险

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