关于解除劳动合同协议书范例5篇.docx

关于解除劳动合同协议书范例5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，现双方经协商一致，达成以下解除劳动合同协议书：

一、解除劳动合同

双方确认，自XXXX年XX月XX日起，甲方与乙方的劳动合同关系正式解除。

二、工资及补偿

1.甲方同意支付乙方截至解除劳动合同当日的全部应得工资。

2.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金，具体金额按照国家相关法律法规及甲方政策执行。

3.甲方同意支付乙方未休年假的折算工资，具体金额按照国家相关法律法规及甲方政策执行。

4.甲方同意支付乙方其他应得福利及奖金。

三、社会保险及公积金

1.甲方同意协助乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。

2.甲方同意将乙方已缴纳但未使用完的社会保险及公积金余额退还给乙方。

四、工作交接及离职手续

1.乙方同意在解除劳动合同之日起XX日内，完成工作交接手续，并归还所有公司财物。

2.乙方同意在解除劳动合同之日起XX日内，办理完离职手续，包括但不限于社保公积金停缴、档案转移等。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方同意严格遵守必威体育官网网址义务，对在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露给第三方。

2.乙方同意在解除劳动合同后XX个月内，不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争活动。

六、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未按时办理离职手续，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失，并保留追究乙方法律责任的权利。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。特签订本协议如下：

一、解除劳动合同的背景和原因

甲方与乙方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日生效，合同期限为XX年。因甲方公司内部调整，乙方所担任的职位将被裁撤，故双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.解除条款：双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方不再作为甲方的员工，甲方亦不再对乙方承担任何劳动合同下的义务和责任。

3.工资和福利结算：甲方应支付乙方至劳动合同解除之日的应得工资和福利，具体金额以甲方工资单为准。

4.离职手续：乙方应在劳动合同解除之日起的XX日内，办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权根据自身需要调整公司结构，并据此与乙方解除劳动合同。甲方有义务在劳动合同解除后支付乙方应得的工资和福利，并协助乙方办理离职手续。

2.乙方的权利和义务：乙方有权与甲方协商解除劳动合同，并要求甲方支付应得的工资和福利。乙方有义务在劳动合同解除后及时办理离职手续，并归还公司财物。

四、违约责任

1.甲方的违约责任：如果甲方在劳动合同解除后未按时支付乙方的工资和福利，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方的违约责任：如果乙方在劳动合同解除后未按时办理离职手续或未归还公司财物，乙方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.协商解决：双方应首先通过友好协商解决因本协议产生的任何争议。

2.仲裁解决：如果协商无法解决争议，双方同意将争议提交仲裁解决，具体仲裁事项和程序按照相关仲裁法规办理。

六、其他事项

1.必威体育官网网址义务：双方同意，在劳动合同解除后，乙方仍需对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，具体必威体育官网网址义务按照甲方相关必威体育官网网址制度执行。

2.竞业限制：在劳动合同解除后的XX年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争业务，具体竞业限制条款按照甲方相关制度执行。

3.其他未尽事宜：本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/