酒店经理劳动合同7篇.docx

酒店经理劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任酒店经理岗位，负责酒店的全面经营和管理。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方发放高温津贴、取暖费等福利。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或约定，应承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方离职后，如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需修改或补充合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终止之日止。双方签字或盖章日期不一致的，以最后签字或盖章方为准。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有其他特殊约定，双方可协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任酒店经理岗位，负责酒店的全面经营和管理。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

3.甲方根据企业经营状况，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依