2024年暑期教师培训计划范例(三篇) .pdfVIP

2024年暑期教师培训计划范例

一、培训目标

通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平;

理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力;提高新教师对学校教育

理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的

角色转换期。

二、培训对象

____年____月进入我校的新教师。

三、培训形式

教务处、德育处、教科室集中指导和教研组“以老带新”个别指

导相结合;交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的

“传、帮、带”作用。

四、培训内容

1、师德修养培训：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德

规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才

智的正确思想。

2、教学常规培训：着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基

本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行

为。

3、教学技能培训：着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教

学基本功的能力，进行备课、说课方法的训练。

五、基本做法与要求：

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1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师

德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2、为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的

教师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，

具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范课

不少于____节，并写出听课感想;指导教师听新教师课不少于____节，

并要对所听的课给予点评指导。

3、学校利用星期六的时间组织新教师进行集中学习培训，使其在

短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作

业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研

业务的良好习惯。

4、新教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，

提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、

简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育教

学工作所必备的各项技能。

六、培训考核验收

新教师培训考核验收工作由教务处、教科室、学校共同进行。考

查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等

方面。集中培训期间的考核采用案例分析、笔记、总结并结合出勤、

作业等方式进行。分散实践培训的考核，采用上汇报课，编写教案、

检查读书笔记等方式进行。

考核验收的内容及负责部门：

1、理论学习考试。由教科室负责。

2、新教师与指导教师听课情况。由教务处协同级部进行检查。

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3、新教师汇报课、教师基本功比赛。由教务处、教科室负责。

4、培训学习、总结、教案、读书笔记、教育教学心得体会各____

篇。由教务处负责。

2024年暑期教师培训计划范例（二）

一、指导思想：

为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步

规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就

一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，

为创建特色名校打下坚实的基础。

二、具体内容：

根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师

德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规

范》，具体安排如下：

1、加强宣传,营造氛围。

学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传

教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。引导教师重视自身的

修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。通过宣传，使每个领导和

教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工

作重点来抓。切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。

2、认真学习，增强责任感。

暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利用每周一

傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱

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岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与

孩子宽松对话。全面___