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必威体育精装版解除劳动合同协议书(正式版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在甲方工作期间，享受了甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.甲方与乙方经过友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系。

4.为明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，特制定本协议书。

一、协议内容

1.甲方与乙方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方在本协议生效前，必须按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、完成工作交接、退还公司财物等。

3.甲方在乙方办理完离职手续后，将按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.甲方将按照乙方的实际出勤情况，为乙方结算工资及福利待遇到本协议生效之日止。

5.乙方在本协议生效之日起，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

二、违约责任

1.甲方与乙方一致同意，如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，包括但不限于未按规定办理离职手续、未退还公司财物等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权从乙方的工资或福利中扣除相应的款项。

三、争议解决

1.甲方与乙方在解除劳动关系过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

鉴于乙方的个人发展需求以及甲方的工作安排，双方经友好协商，决定解除乙方与甲方之间的劳动合同关系。本次解除劳动合同是基于双方自愿原则，不涉及任何劳动纠纷或争议。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同关系。

2.工资结算：甲方将按照乙方实际出勤天数及已完成的工作内容，支付乙方至解除合同当日的工资。

3.福利与补偿：甲方将按照公司规定及国家相关法律法规，为乙方提供解除劳动合同的福利及补偿。具体福利和补偿方案将根据乙方的实际工作年限及表现进行确定。

4.工作交接：乙方需在解除合同前完成所有工作交接，确保甲方的工作顺利进行。具体交接事项将由双方协商确定。

5.必威体育官网网址义务：乙方需继续履行对公司商业机密的必威体育官网网址义务，不得泄露任何公司机密信息。

三、违约责任与争议解决

1.违约责任：若任何一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.争议解决：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在签订本协议后，需将原劳动合同及相关资料交回甲方人事部门。

5.乙方在签订本协议后，需继续遵守甲方的员工必威体育官网网址协议和相关规定。

6.乙方在签订本协议后，若需要重新就业，需提前告知甲方，并协助甲方完成离职手续和相关交接工作。

7.甲方需在签订本协议后，及时办理乙方的离职手续和相关结算工作。

8.双方在协商过程中，应本着诚实信用的原则，确保协商内容的真实性和有效性。

9.乙方在离职后，不得以任何形