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公司不交社保解除劳动合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方不交社保解除劳动合同事宜，达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

（一）背景

1.甲方[公司名称]成立于XXXX年XX月XX日，是一家位于[公司地址]的有限责任公司。公司主要从事[公司经营范围]业务。

2.乙方[员工姓名]自XXXX年XX月XX日起在甲方处工作，担任[员工职务]，工作地点位于[公司地址]。

3.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。然而，甲方因经营困难，自XXXX年XX月以来一直未为乙方缴纳社会保险费。

（二）原因

1.甲方因经营困难，无法按时缴纳社会保险费，经与乙方协商，双方同意解除劳动合同。

2.乙方因甲方未缴纳社会保险费，无法享受相应的社会保险待遇，经与甲方协商，双方同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

（一）解除劳动合同的时间

1.甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动合同关系。

2.在解除劳动合同前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接手续。

（二）解除劳动合同的原因及依据

1.甲方未按时缴纳社会保险费，违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，是解除劳动合同的合法原因。

2.乙方因甲方未缴纳社会保险费，无法享受相应的社会保险待遇，经与甲方协商，双方同意解除劳动合同。

（三）解除劳动合同后的待遇及补偿

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方出具解除劳动合同的证明文件。

2.甲方应按照乙方的实际工作年限，支付相应的经济补偿金。具体补偿金额按照国家相关规定执行。

3.乙方在解除劳动合同后，如符合失业保险金领取条件，可向相关部门申请失业保险金。

三、其他事项

（一）必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址，不得擅自披露或使用。

2.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得利用甲方商业秘密或机密信息从事任何不正当竞争行为。

（二）知识产权归属

1.在乙方任职期间，因履行工作职责所产生的一切成果，包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等，均归甲方所有。

2.乙方在解除劳动合同后，不得擅自使用或披露甲方所拥有的知识产权。如需使用或披露，应事先取得甲方的书面同意。

（三）违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因甲方违约导致乙方合法权益受到损害的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额按照国家相关规定执行。

3.因乙方违约导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额按照国家相关规定执行。

四、争议解决与适用法律

（一）争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）适用法律

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2.甲乙双方应确保本协议的内容符合国家法律法规的规定。如因违反法律法规导致本协议无效或被撤销的，双方应承担相应的法律责任。

五、协议生效与终止

（一）协议生效

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

（二）协议终止

1.甲乙双方协商一致，可以书面形式提前终止本协议。但需提前一个月通知对方。未提前通知的，对方有权要求赔偿因此造成的损失。提前通知的，双方应签订书面终止协议，明确终止的具体时间和原因。未签订书面终止协议的，原协议继续有效直至约定终止时间为止。终止的具体时间和原因需明确并得到双方的认可；如因法律法规变更或不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方可协商提前终止本协议；任何一方违反本协议约定导致另一方有权单方解除的，单方解除方应提前一个月通知对方并说明原因；本协议提前终止的应签订书面终止协议明确终止时间和原因；本协议未明确约定提前终止的情况发生时应及时协商并

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方未按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方决定解除与甲方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方未按照相