保健按摩师劳动合同范本7篇.docx

保健按摩师劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事保健按摩师工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的按摩场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作6天，保证乙方每周至少休息1天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按规定支付乙方加班费用。

4.甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动条件。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育。

4.甲方应按规定为乙方进行健康检查。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

7.违约责任：甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体承担方式如下：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的，应按日利率万分之五的标准向乙方支付违约金；逾期支付劳动报酬超过三个月的，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的，甲方不承担违约责任。但甲方应在解除劳动合同后三日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。若因甲方未按时支付劳动报酬导致乙方解除劳动合同的，甲方应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体承担方式同第1条。

篇2

甲方：XXX地址：XXXXXX

乙方：XXX地址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方旗下从事保健按摩师工作，并接受甲方的工作安排和岗位调整。

2.乙