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2024年工作总结样本

一年来，我们在上级部门的指导下，在县建设局的正确领导下，

突出“服务为本”这个主题，努力改进工作作风，规范管理，严格执

法，房屋发证、房地产抵押登记、城市房屋拆迁、村居私房换证、房

地产执法监察、危房鉴定等工作得到有序开展，完成了年初预定的工

作目标，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。

一、工作简要回顾

（一）房地产产权产籍管理进一步规范。截止____月____日，我

局城镇房屋发证户，登记城镇住房____万，完成年初计划的，与去年

同比，增长了，实现微机缮证、微机绘图达到;办理房地产抵押登记

宗，抵押额亿元，抵押面积____万m2;整理产籍档案资料卷，为社会各

界、内部业务科室提供查档服务余卷。

（二）房地产交易监理进一步加强。共办理房地产产易宗，交易

总额万元，交易面积____万m2，其中：商品房销售登记宗，销售额

____万元，销售面积____万m2;私房交易宗，交易额____万元，交易面

积____万m2。共发放《商品房预售许可证》本，登记备案预售面积

____万m2。

（三）城市房屋拆迁监管力度进一步加大。____年，我局严格按

照规定程序审批拆迁项目，共核发《房屋拆迁许可证》本，批准拆除

房屋面积____万m2，实现拆迁许可证单位发放率达。目前，____山旧

城改造工程房屋拆迁二期工程正在有条不紊地进行。

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（四）房地产执法监察力度进一步增强。____年，我们着手清理

整顿房地产开发市场，取缔无资质开发，房地产交易市场得到了有序

发展。一年来，查处违法交易宗，下发限期整改通知书份;协助法院办

理查封、解封过户起;受县政府委托出庭代理房权行政纠纷案起。

（五）危房鉴定职能进一步发挥。____年，我们共进行危房鉴定

宗，鉴定危房面积____万m2，出具危房鉴定报告份，发出限期拆除通

知书份，有效地防止了房屋安全隐患的发生。

二、主要做法

（一）改进作风，强化服务意识

通过正面引导、理论灌输和交心通气等方式深入进行政治思想教

育，全局讲政治、讲奉献、爱岗敬业蔚然成风。____年，有____名同

志被推荐到建党积极分子培训班，____名同志光荣地加入了____，局

支部得到不壮大和发展，被建设系统党委评为=年度先进基层组织。

2、强化干部的业务知识培训。房产工作是一项业务性强的工作，

为了提高业务水平，我们采取五条措施狠抓干部职工的业务知识培

训。

一是针对全局干部职工业务素质普遍偏低的状况，采取“请进

来，送出去”的方式，经常聘请业务知识方面的专家进行授课，必要

时，把业务骨干送到前面地区进行培训。二是每星期五下午举行一次

业务学习交流。大家一起交流、探讨，相互促进，共同提高。三是开

展“传、帮、带”结对帮助活动，手把手把工作经验不足、业务能力

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欠缺的同志带向成熟;四是积极组织各项知识竞赛，在竞赛中锻炼提高;

五是努力为干部职工深造学习创造条件。

对积极要求深造的干部，我们给予充裕时间，给予安静环境。通

过以上措施，一年来，我们送出名同志到浏阳市参加产权产籍培训班

学习，送出名同志参加全省《行政许可法》培训班学习，为加强我局

的产权产籍管理和行政执法能力奠定了基础。业务水平和业务素质的

提高，有力地促进了我局各项工作的开展。

3、强化干部岗位目标责任制。为充分调动干部职工的工作积极性

和主动性，增强责任感和紧迫感，我们严格执行岗位目标责任制。在

总结以往目标责任制和实际完成情况的基础上，做了大量的调查研

究，制定了____年岗位目标管理责任制，使其较以往更为详细完善，

科学合理，切实可行，便于操作。

在制定岗位责任书时，因事择人，因人而事，实事求是，既做到

一碗水端平，又做到统筹兼顾。为使岗位责任制落到实处，我们实施

激励约束机制，奖优罚劣，奖勤罚懒，实行完成目标任务与出勤补

助、岗位津贴、工资资金“三挂钩”，按月考核。每人每月从工资中

扣____元。

2024年工作总结样本（二）

____年工作总结及____年工作思路

____年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司