2024年工作上犯错误的检讨书(五篇) .pdfVIP

2024年工作上犯错误的检讨书

尊敬的单位领导：

您好，我怀着十分懊悔的心情写这份检讨，反省我擅自离岗的违

纪行为。

作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场

各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵

达现场进行处理。

此次错误当中，我个人行为作风不当，上班时间私自到其他科室

玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达___小时。我

这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同

事树了不好的范例。

现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为

此，我决心彻底改正错误：

第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，

如有事情必须与同事做好工作交接。

第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，

彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。

第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成

绩，回报领导厚恩。

最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力

做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。

此致

敬礼!

___

__年__月__日

2024年工作上犯错误的检讨书（二）

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使___公司，造成了严重不良影响，在此，

我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作

进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作

重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落

实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有

立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。

发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，

实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷

紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提

高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，

端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的

督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作

则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能

有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、

自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工

作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼!

___

__年__月__日

2024年工作上犯错误的检讨书（三）

尊敬的领导：

首先，我想向您表示最诚挚的歉意，对我在工作中犯下的错误给

您带来了不便和困扰。我深深地反省自己的行为，并且意识到了这一

错误对公司以及团队的影响和损失。在此，我写下这篇检讨书，希望

能向您表达我对错误的认识和诚挚的歉意，并承诺会从这次经历中吸

取教训，做出改变。

我犯下这个错误是因为我在处理工作上的问题时，没有仔细地阅

读和理解相关文件和要求。对于与我工作相关的事项，我过于急于求

成，没有给自己足够的时间来深入地了解和思考。这样的做法导致了

我在工作中犯下的低级错误，给公司带来了不必要的成本和损失。

其次，我要反省的是在我意识到自己的错误之后，没有及时向领

导或者同事们寻求帮助和支持。我个人一直有一种独立解决问题的倾

向，但这次错误让我深刻认识到，团队合作和互相帮助是我工作中必

不可少的一部分。我应该更加主动地和同事们交流，尤其是在遇到困

难和问题时，要能够及时求助，充分利用团队资源来解决问题。

再次，我深感愧疚的是没有对自己的工作负责到位。我承认自己

有时候会对一些表面上看起来不太重要的工作敷衍了事，或者没有投

入足够的精力和心思去完成。这种粗心大意的态度是对工作的不尊

重，也是导致我犯错误的主要原因之一。我意识到，我应该对每一个

工作任务都持有高