2024年事故防范和整改措施样本(二篇) .pdfVIP

2024年事故防范和整改措施样本

、挂牌原因

1、事故经过

____年____月____日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对

虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔

下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。水厂厂长代兵随

即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩

水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。

2、事故调查情况

(1)电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录;

(2)虹吸滤池地坪积水排水管高度约____米，无高处作业措施;

(3)防腐作业使用____米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，

不防滑;

(4)虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某临时安排工作，

未向厂部汇报。

3、原因分析

(1)某某进行高处防腐作业时，自主保安意识差，不慎从楼梯上摔

下是造成此次事故的直接原因;

(2)某某在进行高处防腐作业时，对现场危险因素分析不透，无安

全防范措施，是造成此次事故的主要原因;

(3)白岩水厂对电钳班当天工作安排不清楚，高处作业未制定安全

技术措施是造成此次事故的重要原因;

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(4)作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事

故的又一原因。

4、事故定性

此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全

防护造成的骨折轻伤事故。

5、处理结果

除对事故责任人及相关负责人给予扣款和安全计分外，还根据

《水电所五个重点安全管理办法》(水电发[____]____)第一章规定，

____个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂“不放心车

间”警示牌。

二、挂牌时间

____年____月____日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心

车间”警示牌。

三、存在的问题

在生产过程中，诱发事故的因素很多，总结有以下几个方面：人

的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行为是主要问题人的不安全行为就是我们平时所说

的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。在

作业现场及时阻止了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，

使危险降低到较小的程度。产生不安全行为的因素主要有以下几条：

(1)侥幸心理

侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频

发的主要原因。有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏

安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我

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们现场的“低、老、坏”现象反复出现，就是操作人员图省事不按章

操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，马上

又会故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。在生产现场，

劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行作业，不进行防护、

危险因素分析不认真等行为都是盲目自信、麻痹大意的表现。

(3)逞能心理和习惯、从众心理表现为一些人为了显示自己“艺高

人胆大”的能耐，往往会头脑发热，不遵守操作规程，干一些愚蠢和

冒险的事。例如：高空作业不系安全带，安全设施不齐全、防范措施

没有到位、不具备开工条件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些员工在工作中总想省点事，偷点懒，为了少出力，常常简化

程序，而忽视了安全。对生产现场出现的小漏洞、小问题不够重视，

有的甚至认为出现这些小问题是不可避免的、是合理的，不主动去整

改。

(5)情绪波动，思想不集中

一些员工往往受到社会、家庭、人为等方面因素的影响。要么烦

躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不专心，操作中顾此失彼

手忙脚乱;要么兴奋、得意忘形。这两者都会增大工作中的安全风险。

2、物的不安全状态物的不安全状态对企业来讲主要是指工具和设

备、设施的缺陷，也包括特殊物质或设施能量的意外释放所造成的安

全危害。通俗的讲就是现场的设备、设施是否带病作业，存在安全隐

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