激励的基本概念及类型(PPT-41张).ppt

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

“又要马儿跑的快,又要马儿不吃草”行吗?

一位总经理说:“我既有大棒,又有胡萝卜”

行吗?;案例:提拔错了吗?;第十三讲激励;

激励的性质

激励与行为

内因与外因

激励的理论

激励的实务;

激励的性质

激励与行为

内因与外因

激励的理论

激励的实务;

激励的性质

激励与行为

内因与外因

激励的理论

激励的实务;

激励的性质

激励与行为

内因与外因

激励的理论

激励的实务;

激励的性质

激励与行为

内因与外因

激励的理论

激励的实务;激励的分类;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

??励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;人们对公平与不公平的反应;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

需要层次理论

期望理论

公平理论

强化理论

激励模式

激励的实务;

激励的性质

激励的理论

激励的实务

;

激励的性质

激励的理论

激励的实务

;

激励的性质

激励的理论

激励的实务

;

激励的性质

激励的理论

激励的实务

;;1、想要体面生活,又觉得打拼辛苦;想要健康身体,又无法坚持运动。人最失败的,莫过于对自己不负责任,连答应自己的事都办不到,又何必抱怨这个世界都和你作对?人生的道理很简单,你想要什么,就去付出足够的努力。

2、时间是最公平的,活一天就拥有24小时,差别只是珍惜。你若不相信努力和时光,时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动,因为现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。

3、无论正在经历什么,都请不要轻言放弃,因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行,生活从来不会一蹴而就,也不会永远安稳,只要努力,就能做独一无二平凡可贵的自己。

4、努力本就是年轻人应有的状态,是件充实且美好的事,可一旦有了表演的成分,就会显得廉价,努力,不该是为了朋友圈多获得几个赞,不该是每次长篇赘述后的自我感动,它是一件平凡而自然而然的事,最佳的努力不过是:但行好事,莫问前程。愿努力,成就更好的你!

5、付出努力却没能实现的梦想,爱了很久却没能在一起的人

文档评论(0)

素珍 + 关注
实名认证
内容提供者

好文件大家都可以分享

1亿VIP精品文档

相关文档