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“讲师授课”激励方案
一、开展时间
2019年7月1日-12月31日
二、参与对象
所有参加入职培训授课讲师
三、活动规则
方案说明:
1.每周讲师群公布讲师授课满意度
2.月度统计各讲师课时及其满意度
3.季度排名第一分别授予月度课时王、满意度大咖称号
4.每季度培训组负责人会下团队发放购物卡(详细金额看措施)
5.按照季度总授课课时、满意度排名分别评选课时王、满意度大咖并做宣传。
补充说明
1.所有参与评选讲师(包含参加特训营未毕业的学员)授课到课率不低于90%
2.授课迟到或者早退≤5min
奖项标准:
课时王
满意度大咖
500购物卡
500购物卡
授课总课时≥9H
课时≥6H
满意度不低于80分
满意度每月有2次以上排名第1
培训组
2019/7/23
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