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竞业必威体育官网网址协议范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及到公司商业秘密的接触和保护，为明确双方必威体育官网网址责任，保护公司合法权益，经友好协商，达成以下竞业必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲乙双方在职期间及离职后的竞业行为，明确必威体育官网网址义务和责任，防止泄露公司商业秘密，保护公司合法权益。

二、竞业限制条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于竞争对手、自行从事与公司业务相竞争的业务等。具体期限根据乙方岗位和公司实际情况确定。

2.乙方在离职后应当严格遵守竞业限制条款，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方在公司任职期间接触到的所有公司商业秘密（包括但不限于技术资料、客户资料、商业计划、财务数据等）均应予以必威体育官网网址，不得泄露或向外部人员披露。

2.乙方应妥善保管涉及公司商业秘密的各类资料，不得私自复制、摘抄或带走。

3.乙方离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至公司宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

四、责任与义务

1.甲乙双方应本着诚实守信原则履行本协议。甲方应积极履行竞业必威体育官网网址协议中的相关承诺，给予乙方合理的经济补偿。

2.乙方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方有权对乙方履行必威体育官网网址义务的情况进行检查和监督。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期根据乙方岗位和公司实际情况确定。

2.本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致、期限届满、乙方在职期间离职等。

3.离职后竞业限制和必威体育官网网址义务在协议规定的期限内继续有效。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

甲方（单位名称）：______________________（盖章）

法定代表人（签字）：______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工姓名）：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在雇佣关系期间及结束后，需要对特定的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息进行保护，以确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下竞业必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于竞业必威体育官网网址的权利和义务，规定乙方在任职期间及离职后一定期限内应当承担的必威体育官网网址义务，以保护甲方的商业秘密和技术秘密等核心利益。

二、必威体育官网网址信息的范围

1.甲方商业秘密：包括但不限于产品设计、生产工艺、原材料采购信息、供应商名单、销售策略、价格信息、客户信息等。

2.技术秘密：包括但不限于甲方拥有的专利、专有技术、技术诀窍等。

3.其他敏感信息：包括但不限于甲方内部管理制度、人事政策、财务数据等。

三、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、传播、披露、公布或利用甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方离职后，应当在约定的期限内（一般为两年），对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

3.乙方不得利用甲方的必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。

4.乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事与甲方利益冲突的活动。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露，乙方还应当承担法律责任，包括但不限于承担因调查、诉讼等产生的费用。

五、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

2.本协议的修改、补充应当经双方协商一致