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劳务合同的范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳务合同。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工时制度以双方协商为准。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。具体加班费用计算方式详见附件。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为____元/月，甲方应根据绩效考核、考勤等因素调整乙方的工资。具体薪酬制度及构成详见附件。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方，并应在合同终止或解除后继续履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位工作内容和岗位职责要求为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司及其分支机构所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间按照甲方规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定假期休息的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬根据甲方薪酬制度确定，具体金额按照甲方规定执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方劳务报酬如有调整，则按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按国家和地方有关规定进行治疗和补偿。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。乙方离职后，不得擅自使用或转让甲方的知识产权。如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任与合同解除

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方相关法律规定执行。如因违约造成对方损失，应赔偿对方相应损失。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等