2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试【原创题】.docxVIP

专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试【原创题】

第I部分单选题（50题）

1.生活中，你能够认可的观点是（）。

A:话多有失

B:三人成虎

C:身正不怕影子斜

D:众口铄金

答案：C

2.()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

A:外在一致性系数

B:稳定系数

C:内在一致性系数

D:等值系数

答案：C

3.以下关于雇主的说法中错误的是（）

A:企业财产的人格化代表

B:一个孤立的自然人

C:与雇员相对的一方

D:生产经营与管理的载体

答案：B

4.企业鉴别简历的过程不包括（）。

A:简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

B:简历分析的预测效度

C:健康的体魄

D:简历填写的真实性

答案：C

5.造成绩效信息失真的原因不包括（）。

A:绩效信息提供者提供虚假的数据

B:组织内部绩效信息传输渠道不畅

C:绩效信息监督机制的缺失

D:考评者的信息处理分析能力低下

答案：D

6.社会主义职业道德确立了以（）为核心。

A:艰苦奋斗

B:办事公道

C:诚实守信?

D:为人民服务

答案：D

7.关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

A:性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

B:心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验

C:人格测试通常采用自陈量表和投射法

D:对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

答案：A

8.()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

A:过程效度

B:统计效度

C:内容效度

D:结构效度

答案：C

9.由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。

A:就高不就低原则

B:公平原则

C:就低不就高原则

D:具体情况

答案：A

10.绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

A:可操作性与精确性

B:相关性与有效性

C:全面性与完整性

D:公正性与客观性

答案：D

11.（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。

A:参与模型

B:路径—目标理论

C:费德勒的权变模型

D:情境模型

答案：A

12.以下关于人工成本的说法错误的是()

A:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用

B:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业

C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

答案：C

13.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

A:网络招聘

B:校园招聘

C:外部招募

D:内部招募

答案：C

14.在劳动法法律渊源的类别中，（）是劳动法的最主要表现形式。

A:劳动法律

B:地方性劳动法规

C:国务院劳动行政法规

D:劳动规章

答案：A

15.()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

A:企业优势机会

B:企业营销机会

C:企业竞争机会

D:企业实践机会

答案：B

16.评价指标计量的基础标准不包括()

A:权重

B:计分

C:误差调整

D:权重调整

答案：D

17.(2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A:240

B:80

C:135

D:0

答案：D

18.我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。

A:小时工资制

B:年工资制

C:日工资制

D:月工资制

答案：B

19.(2019年5月)转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。

A:员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

B:企业经营规模与方向的变化

C:企业生产技术进步

D:员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

答案：D

20.在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（）。

A:具有管理潜能的员工

B:管理业务或项目并对其业绩全权负责者

C:负责核心流程和多项职能的管理人员

D:具有较高潜力的初级管理人员

答案：D

21.设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。

A:结果处理阶段

B:汇总报告阶段

C:正式调研阶段

D:准备阶段

答案：C

22.人力资源管理专家认为，“（