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企业解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为_________。

2.因甲方业务调整，需裁减人员，经与乙方协商一致，同意解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。

二、工资及福利结算

1.甲方需向乙方支付工资至解除劳动合同之日，即_________年_________月_________日。

2.甲方需向乙方支付解除劳动合同的赔偿金，具体金额为_________元。

3.甲方需为乙方缴纳社会保险费至解除劳动合同之日，具体险种及金额为_________。

4.甲方需为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

三、必威体育官网网址义务

双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为_________年。乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.双方同意，乙方在离职后不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，否则应承担相应的法律责任。

2.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快办理离职手续，并遵守甲方的离职规定。

3.双方同意，本协议自签订之日起生效。

五、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力。

六、协议生效及终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经协商一致，并签订书面协议。

3.本协议终止时，双方应办理相关结算手续，确保本协议完全履行完毕。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作：

（1）向甲方提交所有未报销的费用申请；

（2）向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等；

（3）向甲方说明工作交接事项。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，给予乙方相应的工资结算和福利待遇。具体结算方式如下：

（1）工资结算至_____年_____月_____日，共计_____元；

（2）福利待遇包括：________（具体福利待遇）；

（3）甲方同意在乙方完成上述结算后，向乙方支付_____元作为解除劳动合同的补偿。

4.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.双方一致同意，本协议签订后，双方之间的劳动关系即告终止，双方不再有任何劳动关系。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按时向乙方支付工资或福利待遇，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款违约金；

（2）如乙方未按时完成工作交接或违反必威体育官网网址规定，应承担相应的赔偿责任。

2.双方同意，本协议的违约责任并不排除双方依法享有的其他权利。如有其他违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

四、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方同意，本协议生效前所签订