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2024年基层组织建设规范化的工作总结
一、总体情况：
2024年，我们在基层组织建设规范化方面取得了一定的成
效。通过各项措施的推进和落实，我们的基层组织建设工作逐渐
规范化，基层组织的职能和作用得到了进一步发挥。
二、工作亮点：
1.加强组织建设管理：制定了一系列组织管理制度和规范，
包括人员管理制度、党费收缴制度、党组织换届选举制度等，规
范了组织建设管理的各项工作。
2.强化培训力度：针对基层组织干部的不同需求，开展了一
系列培训活动，提高了基层组织干部的综合素质和管理能力。
3.完善党内选举制度：优化了党组织换届选举程序，确保了
选举的公正、公平、公开，充分发扬了党内民主。
4.建立健全组织生活制度：积极推进党员定期组织生活制度
和党组织活动制度，使党员更好地参与到党组织的建设和活动中
来。
三、存在问题：
1.一些基层组织对规范化建设的认识还不够到位，工作落实
不够有力。
2.有些基层组织干部的管理能力和组织建设意识还有待提
高。
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3.对于一些新形势、新任务，基层组织建设还需要进一步研
究和探索。
四、改进措施：
1.加大培训力度：加强对基层组织干部的培训力度，提高他
们的管理能力和组织建设意识。
2.创新推进措施：针对存在的问题，协调相关部门，推出一
系列规范化建设的措施和政策，引导基层组织按照规范进行工
作。
3.特殊情况的处理：针对一些新形势和新任务，建立灵活机
制，及时调整和适应，确保基层组织建设的顺利进行。
五、总结：
2024年基层组织建设规范化工作在取得成效的同时，也暴露
出一些问题。我们将继续加强对基层组织建设的规范化工作，加
大培训力度，创新推进措施，力争在2025年取得更大的突破和进
步，为党的事业发展贡献更大的力量。
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