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正规劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。乙方应完成甲方指定的工作，并达到甲方规定的质量标准。

2.乙方的工作地点是：XXX。乙方应按时到岗，并完成所在岗位的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。乙方应按时完成甲方规定的工作时间，并享受相应的休息和休假时间。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予相应的调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应按时到岗，并完成所在岗位的工作。

2.甲方根据经营情况和经济效益，可依法调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。乙方应按规定享受相应的劳动保护待遇。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如违反劳动纪律，甲方有权按规定给予相应的处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。在合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除本合同。如需提前解除正式合同，应提前三十日通知对方。如一方违反约定解除本合同，应承担相应的违约责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，甲乙双方应终止本合同：本合同期满的；甲方被依法宣告破产的；甲方发生严重经营困难或资产遭受重大损失无法继续经营的；甲乙双方协商一致的；法律、行政法规规定的其他情形。

6.合同终止或解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还所有公司财物。如乙方未在规定时间内办理离职手续或返还公司财物，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.合同终止或解除后，甲方应为乙方出具离职证明并办理相关手续。如因甲方原因未在规定时间内为乙方出具离职证明或办理相关手续，导致乙方无法顺利离职的，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX，甲方可根据工作需