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协商一致解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：__________________身份证号：_______________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

鉴于以下原因，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，在乙方受雇于甲方的期间，甲方已经充分履行了相关职责和义务，保障了乙方的合法权益。现因双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。双方并无其他劳动争议纠纷。

二、解除劳动合同的时间及原因

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，解除双方之前所签署的劳动合同。经协商一致，解除劳动合同原因为_______________________________________________。

三、双方权益保障

1.甲方承诺在解除劳动合同后，按照相关法律法规和甲方规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

2.乙方应完成的工作交接和其他事务，甲方将按照相关规定给予必要的支持和协助。

3.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德和行业规范，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在甲方的实际工作年限及岗位，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用至______年______月止。

3.乙方在收到经济补偿后，承诺不再向甲方提出其他与本次解除劳动合同相关的任何要求。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同时，如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以国家法律法规为准。

4.本协议中的条款与双方之前签订的劳动合同有冲突的，以本协议为准。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：【公司名称】

法定代表人：【法人姓名】

注册地址：【注册地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

电子邮箱：【员工电子邮箱】

鉴于双方已经协商一致，同意解除原有的劳动合同关系，为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方本着诚实信用、友好协商的原则，一致同意共同解除原有劳动合同关系。为确保双方权益得到合理保障，明确离职补偿、知识产权必威体育官网网址等事宜，特签订本协议。

二、解除劳动合同关系

自本协议生效之日起，双方正式解除原有的劳动合同关系。双方之间的劳动关系终止，不再存在任何形式的劳动义务与权利。

三、补偿安排

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式详见本协议附件。

2.乙方应当在收到补偿金后按照约定时间内办理完毕工作交接手续。如乙方未在规定时间内完成工作交接，甲方有权暂缓支付补偿金。

3.双方共同确认，除本协议约定的补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所参与的项目、技术、商业秘密等知识产权归属甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后应当履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.本协议签订