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2024年办理离职手续通知书

办理离职手续通知书1

xx员工：

您于20xx年x月xx日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于

20xx年x月xx日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的.事宜。

如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如

移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”

来执行。

特此通知！

通知人：行政人事部

20xx年x月xx日

办理离职手续通知书2

xx先生：

您好！自从您于20xx年xx月xx日起不再到本公司（天津xx有限公司）上班至今，一直

未办理离职交接手续。虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促，但仍未见到您履行义务，来

公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的`影响。

现在，再一次的正式通知您，请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专

员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续，并由您（xx）承担由此造成的一切法律后果，

同时我公司将保留追究您法律责任的权利。

通知人：天津xx有限公司管理部

20xx年03月13日

办理离职手续通知书3

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xx部xx先生：

由于xx原因，您将于xx年xx月xx日离开公司，请在xx小时内办理以下手续：

（1）向原工作部门的.主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，

各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”

上签名证明；

（2）向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项）、证件和办公用品，并由相关部

门主管在下面的“交接表”上签名证明；

（3）在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

通知人：行政部

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书4

xx员工：

您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请，现公司已批准，请你于20xx年5月19日之

前办理离职手续，公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续，如您如期不来办理

离职手续，视为您同意人力资源部代办。

特此通知！

通知人：xx公司

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书5

陈xx，xx：

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗41日，违反了公司规

章制度的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到

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者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。

特此通知。

xx有限公司周口市西华分公司

xx年12月9日

办理离职手续通知书6

xx士：

由于xx原因，您将于xx年xx月xx日离开公司，请在小时内办理以下手续：

(1)向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，

各相关人员签字后，交行政部存档；工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”

上签名证明；

(2)向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管

在下面的.“交接表”上签名证明；

(3)在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人：

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书7

xx：

你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。

限你于20xx年xx月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离

职，一切后果自负。

特此通知

xx部门

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20xx年xx月xx日

办理离职