2024年人事个人年终工作总结参考范文(6篇) .pdfVIP

人事个人年终工作总结参考范文

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自

己。____自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将

____工作总结如下：

一、招聘

按照公司的年度规划，通过等渠道进行人才招聘。招聘的岗位

有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了____人。年底的

中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了____个岗位信息，

从____月____日发布简历至____月____日截止，共收到简历份，简历

的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了____人，进入复试的有

____人，其中的____人从中脱颖而出与公司内部的____人一起参加最

后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，

竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试

过程中的后勤保障工作。

二、培训

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度

等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员

工快速适应公司环境。自己则在____月份完成了人事管理继续教育的

验证工作。

三、社保、公积金、各类保险

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每月在____日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐

完成各部门的费用分摊报表。____月及____月初完成了社保缴纳基数

及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完

成公积金缴存情况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，

对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退

休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为____位职工办

理了特种重病的保险理赔。

对于____-____共____个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处

理，共计____元。

四、福利

全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每____月一

次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;

对于每二年一次的职工体险，先后比较了，最后确定了性价比较

高的，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休

职工购买了礼品卡。

五、合同管理

本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订____人;老员工合同

续____人;退聘人员退聘协议书的签订____人。

六、各类报表

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每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报

人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。

七、完成上药布置的工作

为配合____校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招

聘情况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招

效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的____校园招

聘会我们公司及下属企业没有参加。

上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时

性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调

研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一起接

待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。

近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些

不足之处，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位

的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加

以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点

来弥补工作中的不足：

一、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，

做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展

工作。

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二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同

时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的

提高自己的工作能力和工作水平。

三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，

对工作中的不足进行改进，养成做事细致、全方面考虑问题的好习